Mittwoch, 16. Januar 2013

250 Jahre Druckerei C. H. Beck Nördlingen und Tarifflucht seit 2011!

Führende Rechtsliteratur aus dem C. H. Beck Verlag!
Den Beschäftigten der Druckerei werden Tarifverträge nach dem Tarifvertragsgesetz verweigert!


Der C. H. Beck Verlag ist wohl unbestritten der führende juristische Verlag in Deutschland. Weitere Unternehmen des Beck Konzerns in Polen, Tschechien und Rumänien belegen seine hervorgehobene Stellung.

250 Jahre Erfahrung und Wissen, fachliche Kompetenz, hochengagierte und motivierte Beschäftigte des Verlages in München, der Zeitschriftenredaktion in Frankfurt, der Verlagsauslieferung in Nördlingen, den Beschäftigten der zahlreichen Buchhandlungen in Deutschland, der Verlage in Polen, Tschechien, Rumänien und die Beschäftigten der Druckerei in Nördlingen tragen zu dieser führenden und anerkannten Stellung des Beck Konzerns bei.

Tarifverträge sind nach der führenden Rechtsliteratur des Beck Verlages, ein Garant für verlässliche Rahmenbedingungen, sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber.


Deshalb finden Tarifverträge u. a. auch Anwendung auf die Beschäftigten des Beck Verlages in München, der Zeitschriftenredaktion in Frankfurt oder der Nördlinger Verlagsauslieferung.

Die Gesellschafter akzeptieren und fahren gut mit den Tarifverträgen der Gewerkschaft ver.di, u. a. im Verlag in München!

Den Beschäftigten der Druckerei werden aber seit Mai 2011 Tarifverträge verweigert und gleichzeitig massive Einkommensverluste zugemutet!

Da passt was nicht!

Es kann nicht sein, dass im Jahr 2013 eine Traditionsdruckerei wie C.H. Beck in Nördlingen ihr 250-jähriges Jubiläum feiert und gleichzeitig sich die Beschäftigten in einem tarif- und rechtlosen Zustand befinden.



Kollegen aus Bielefeld fordern vor der Thalia Buchhandlung (Kooperationspartner von Schweitzer Sortiment, diese gehört wiederum zum „Beck-Konzern“) Tarifverträge für die Druckerei in Nördlingen!

Termin bitte vormerken:

ver.di.-Mitgliederversammlung am 26. Januar 2013!

Tarifverträge schützen - Tarifverträge nützen.
Gemeinsam mit ver.di für tarifvertragliche Regelungen!

7 Kommentare:

  1. Wir setzen, drucken und binden die Bücher - Tarifvertragsgesetz - machen die Arbeit, der Lohn in Form der Tarifverträge wird uns verweigert! Sauerei!
    Ich bin schon lange der Meinung, dass die Herren aus München und unsere GL sowieso, uns nur ausnehmen wollen...Nach dem Motto: Mit den Nördlingern kann man das schon machen. Mit mir nicht. Ich lasse mir für 2,8 % meinen Stolz und Ehre abkaufen!

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  2. Wie oben im Beitrag schon steht, "Da passt Was nicht!"
    Das ist doch sehr amüsant wenn im Betrieb eig. überall Tarif gilt nur in der eigenen Druckerei nicht?
    Sehr seriöses Auftreten :)

    Gratulation Hr Dr. Hans Dieter Beck. Sie haben es geschafft eine firma mit 250 Jahren, die Tradition, den Ruhm, die Ehre und vor allem die Motivation Ihrer Mitarbeiter zu zerstören!

    Aber Sie wissen ja alle selbst: So wie man in den Wald rein schreit, so kommt es wieder zurück.

    Ihnen wünsch ich ein schönes Festjahr 2013 und ich denke ich werde am Stadtmauerfest mal vorbei schauen wie viele von Ihren Mitarbeitern denn richtig ernst gemeint den Geburtstag feiern werden.

    Freundliche Grüße als ehemaliger
    Gärtner Peter

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  3. schön das Du mal wieder vorbeischaust Peter. So, jetzt haben wir schon vier oder fünf verschiedene Stundenlöhne in der Druckerei. Diejenigen die beim ersten mal nicht unterschrieben haben, diejenigen die jetzt unterschrieben haben, diejenigen die jetzt nicht unterschrieben haben, diejenigen die neu eingestelt wurden und diejenigen die auf Abruf eingestellt sind. Vieleicht bekommen ja diejenigen die jetzt wieder unterschrieben haben im nächsten Jahr wieder neue Zusatzverträge zum Zusatzvertrag.

    Bis bald und alles gute Dir

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  4. Das wird ein für uns Beschäftigte ein interessantes Jubiläumsjahr 2013. 250 Jahre Beck kann man nur mit den Beschäftigten feiern und nicht gegen sie!
    Gemeinsam sind wir wer und können was erreichen!!!

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  5. Alles Bücher was wir drucken! Stehen wohl lauter gescheite Sachen drin, auch Tarifverträge...
    Geben will uns diese Tarifverträge der Nördlinger Ehrenbürger Dr. HD Beck nicht! Anspruch und Wirklichkeit liegen hier deutlich auseinander, auch für Ehrenbürger!!!!

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  6. Es heist doch: "Ehre wem Ehre gebühr"! Ihnen jedoch Hr Dr. beck jedoch nicht mehr

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