tag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post1483009599005503532..comments2023-03-16T16:40:47.735+01:00Comments on C.H.BECK-ver.di-Blog: Ein Stück aus dem Tollhaus?Unknownnoreply@blogger.comBlogger9125tag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-23275728683805761402014-12-22T20:41:37.764+01:002014-12-22T20:41:37.764+01:00Ich wäre auch froh wenn der Betriebsrat hinschmeiß...Ich wäre auch froh wenn der Betriebsrat hinschmeißen wurde dann könnte die euch endlich mal den Arsch aufreißen!! Ich wäre dann draußen....klar aber es wäre es wert eure dummen Gesichter zu sehen wenn der GL dann loslegt.<br /> Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-58551928415117845912014-12-22T20:26:38.404+01:002014-12-22T20:26:38.404+01:00Ein Betriebsrat hat die Aufgabe die Interessen der...Ein Betriebsrat hat die Aufgabe die Interessen der Mitarbeiter zu vertreten und nicht nur seine eigenen Interessen durchzukämpfen. Ich und meine Kollegen sind heilfroh dass dieser Betriebsrats-Terror ein Ende hat.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-45057725632000603332014-12-22T20:22:43.064+01:002014-12-22T20:22:43.064+01:00Ein Betriebsrat sollte die Interessen der Mitarbei...Ein Betriebsrat sollte die Interessen der Mitarbeiter vertreten und nicht gegen sie arbeiten um die eigenen Interessen zu vevertreten. Ich und meine Kollegen waren heilfroh als der Betriebsrats-Terror zumindest für uns beide ein Ende hatte!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-22784409815565505742014-12-22T20:22:07.285+01:002014-12-22T20:22:07.285+01:00Ein Betriebsrat sollte die Interessen der Mitarbei...Ein Betriebsrat sollte die Interessen der Mitarbeiter vertreten und nicht gegen sie arbeiten um die eigenen Interessen zu vevertreten. Ich und meine Kollegen waren heilfroh als der Betriebsrats-Terror zumindest für uns beide ein Ende hatte!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-18895190128185579392013-10-07T22:12:03.536+02:002013-10-07T22:12:03.536+02:00Ja das ach das wichtige Jubiläum ist vorbei, nun l...Ja das ach das wichtige Jubiläum ist vorbei, nun lässt man die Katze aus dem Sack. Und so ganz nebenbei geht man gegen den Betriebsrat gerichtlich vor. Einschüchterung ist wohl ganz offensichtlich das Modell der Stunde!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-46381473760367375432013-10-03T12:12:25.946+02:002013-10-03T12:12:25.946+02:00Wie oft haben wir uns von unseren Bossen anhören m...Wie oft haben wir uns von unseren Bossen anhören müssen,<br />" Wir halten niemanden jeder kann gehen der mit der Situation in unserer Firma nicht einverstanden ist ".<br />Jetzt will einer den Betrieb verlassen, und dann wirft man dem Kollegen alles nur erdenkliche in den Weg.<br />Wie krank seit ihr eigentlich?<br />Soll euch noch jrgend jemand etwas glauben?<br />Wie tief könnt ihr noch sinken?<br />Pfui das ist ja .........!!!!!!!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-71547305054395268952013-09-30T15:47:02.288+02:002013-09-30T15:47:02.288+02:00Nicht alle ;-) Aber sonst hast rechtNicht alle ;-) Aber sonst hast rechtAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-45360722031921884052013-09-29T22:56:24.413+02:002013-09-29T22:56:24.413+02:00Was habt ihr gedacht? Dass man euch plötzlich wied...Was habt ihr gedacht? Dass man euch plötzlich wieder lieb hat? Warnungen hat es rechtzeitig (vor den Festen) und genügend gegeben. Und so geheim ist doch die Absicht von Dr. Beck bzgl. einsparen gar nicht. Ist doch in der Fachpresse nachzulesen. - Ihr seid selber schuld, weil ihr anscheinend so dumm seid, wie eure GL und eure Vorgesetzten meinen.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-12266135774134100862013-09-29T12:32:48.565+02:002013-09-29T12:32:48.565+02:00Never ending story?
Arbeitgeber sind wohl alle aus...Never ending story?<br />Arbeitgeber sind wohl alle aus dem gleichen Holz geschnitzt!<br />Da schreiben sie in den Rieser Nachrichten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben an dieser außergewöhnlichen Geschichte großen Anteil.<br />Warum behandelt man uns dann nicht so? Eine Jubiläumszahlung bzw. Fest überdeckt die tatsächlichen Vorhaben der GL und lässt die Mitarbeiter im Glauben alles ist nun Gut.<br />Dabei haben Dr. Beck die GL und Bereichsleiter noch vor dem Jubiläumsfest zusammengesessen und über Einsparungen im Satz und in der Buchbinderei beraten.<br />Ein Schelm wer böses denkt.<br />ODER ????Anonymousnoreply@blogger.com