tag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post2459663878024070293..comments2023-03-16T16:40:47.735+01:00Comments on C.H.BECK-ver.di-Blog: Verweigerung der vollen Jubiläumsprämie für Teile der Belegschaft möglicherweise rechtswidrig!Unknownnoreply@blogger.comBlogger5125tag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-79650632103213812522014-01-05T13:56:03.461+01:002014-01-05T13:56:03.461+01:00Hast du denn da was anderes erwartet...? Denen geh...Hast du denn da was anderes erwartet...? Denen geht es nur um ihre eigene Sache, die anderen sind denen egal!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-28914813201020585442014-01-04T08:46:02.395+01:002014-01-04T08:46:02.395+01:00Bin schon 45 Jahre im Betrieb, so eine GL gabs noc...Bin schon 45 Jahre im Betrieb, so eine GL gabs noch nie die, nicht einmal Weihnachts-und Neujahrsgrüsse an schwarze Brett bringt. Das sagt doch alles. Aber warum auch, die würden es sowieso nicht ehrlich meinen.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-6010996278651538592014-01-03T17:06:28.270+01:002014-01-03T17:06:28.270+01:00Vor 25 Jahren hat die Familie Beck auch andere Füh...Vor 25 Jahren hat die Familie Beck auch andere Führungskräfte, Berater oder wie man diese Leute sonst nennen will, um sich gehabt. Deren Ziel ist nicht (wie es früher war), sich mit dem Unternehmen zu identifizieren, ehrliche Arbeit zu liefern und dafür angemessenen Lohn zu bekommen, sondern nur an die eigene Haut zu denken. Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-47111729632313847662014-01-03T12:44:03.686+01:002014-01-03T12:44:03.686+01:00Diese Sauerei hat es auf jeden Fall vor 25 Jahren ...Diese Sauerei hat es auf jeden Fall vor 25 Jahren (225 Jahre) nicht gegeben!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-58559310177980025532014-01-02T21:17:48.752+01:002014-01-02T21:17:48.752+01:00Endlich wird das Thema aufgegriffen, danke!
Diese ...Endlich wird das Thema aufgegriffen, danke!<br />Diese Ungerechtigkeit schreit doch zum Himmel. Was hat denn eine Jubiläumszahlung mit Zusatzverträgen oder sonstigen Paketen der GL zu tun?<br />Diese Idee ist wohl auf dem Misthaufen von unserem neuen Boss gewachsen!Anonymousnoreply@blogger.com