tag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post8107095540106813464..comments2023-03-16T16:40:47.735+01:00Comments on C.H.BECK-ver.di-Blog: Zukunft der Abteilung Satz weiter ungewiss!Unknownnoreply@blogger.comBlogger7125tag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-33392344791520420292014-10-25T10:51:49.392+02:002014-10-25T10:51:49.392+02:00Ich war mir nicht sicher, ob es die richtige Entsc...Ich war mir nicht sicher, ob es die richtige Entscheidung war, dass der Betriebsrat nicht mehr in der Verhandlungsgruppe mitmacht. Nach der Erklärung bei der Abteilungsversammlung bin ich mir sicher, dass es richtig ist! Nach der Reaktion von Kranert und Gehring bin ich mir absolut sicher!!! Die Argumente des Betriebsrats waren klar und nachvollziehbar und nicht so ein Geeiere wie von unseren Führungskräften gewohnt. Wenn eine Führungskraft dem BR vorwirft, dass die Vertretung der Interessen der Mitarbeiter "doch eure Aufgabe" ist, höre ich heraus, dass denen unsere Interessen sch...egal sind! Spätestens jetzt sollte sich jeder fragen, wer unsere Interessen vertritt und warum sie den BR unbedingt dabei haben wollen. Ich hab da so nen Verdacht ...Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-9798286004049899812014-10-25T08:16:43.646+02:002014-10-25T08:16:43.646+02:00Als Beschäftigte und Betriebsräte sind wir permane...Als Beschäftigte und Betriebsräte sind wir permanent dem Druck der GL ausgeliefert. Die Salamischeiben machen es doch ganz deutlich! Und die GL und unsere Führungskräfte machen immer weiter; sage nur Resturlaubsabnahme im Bereich Druck, oder liege ich da falsch?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-36269952304915069442014-10-23T15:50:43.462+02:002014-10-23T15:50:43.462+02:00Schaut euch mal die Salami an, dann seht ihr, was ...Schaut euch mal die Salami an, dann seht ihr, was unsere GL macht. Die interessiert sich einen Sch.... für unsere Belange!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-11788297663840275962014-10-22T19:42:22.013+02:002014-10-22T19:42:22.013+02:00. . . Im Übrigen könne die Geschäftsleitung keiner.... . . Im Übrigen könne die Geschäftsleitung keinerlei Auskünfte geben, da alle Entscheidungen hinsichtlich Personalabbau und Ausgliederung die Gesellschafter in München treffen. . . . Soll heißen: ICH wasche meine Hände in Unschuld. ICH bin nicht verantwortlich. - Gab es glaube ich schon in der Bibel. Arme (armselige) Leute, die von der GL. Was kann man erwarten bzw. muss man befürchten, wen solche Charaktere einen Großbetrieb leiten? Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-38323715985087778542014-10-22T19:20:41.503+02:002014-10-22T19:20:41.503+02:00Wo soll es eine Kompromissbereitschaft geben, wenn...Wo soll es eine Kompromissbereitschaft geben, wenn Geschäftsleitung und Bereichsleitung nichts unversucht lassen, einen Keil zwischen Beschäftigte und Betriebsrat zu treiben.....; <br />2011 und die OT Mitgliedschaft und Zusatzverträge lassen grüßen!<br />Dr. Kranert und Co haben ganz einfach andere Interessen als die Beschäftigten aus dem klassischen Satzbereich!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-28015881871277741562014-10-22T18:26:45.965+02:002014-10-22T18:26:45.965+02:00Wenn der Betriebsrat nur die Vokabel nein kennt un...Wenn der Betriebsrat nur die Vokabel nein kennt und seine Blockadepolitik gegen jegliche Veränderungen im Betrieb weiter betreibt, so kann man das sicherlich tun mit dem Ergebnis, dass die Gesellschafter des Konzern alleine entscheiden und mit Sicherheit nachteilige Folgen für die Belegschaft zu erwarten sind. Aus meiner Sicht wäre Kompromissbereitschaft des Betreibsrates evtl. auch mal eine Option. Mal darüber nachdenken! Auch die Becksche kann sich den Änderungen im Druckbereich nicht entziehen und muss zugegebenermaßen auch schmerzliche Maßnahmen ergreifen zur Sicherung des Standortes und des Großteils der Arbeitsplätze. Auch das gehört nun mal zur unternehmerischen Verantwortung!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-51246808443755162112014-10-22T16:30:42.807+02:002014-10-22T16:30:42.807+02:00Mit Verlaub meine Herren der GL und Bereichsleitun...Mit Verlaub meine Herren der GL und Bereichsleitung! Man kann es ja versuchen, aber verarschen lasse ich mich (wir uns) nicht!Anonymousnoreply@blogger.com