tag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post2190177771375046489..comments2023-03-16T16:40:47.735+01:00Comments on C.H.BECK-ver.di-Blog: Statt konstruktiver Tarifverhandlungen droht die Geschäftsleitung mit dem Verlust von Arbeitsplätzen!Unknownnoreply@blogger.comBlogger6125tag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-59729447839926901972013-05-22T21:20:13.025+02:002013-05-22T21:20:13.025+02:00Du hast recht! Schaut mal nach, was ein Audi, wie ...Du hast recht! Schaut mal nach, was ein Audi, wie ihn der BERATER H. Höhn fährt, kostet oder ein Ford Mondeo - selbst mit Rabatt! Wieviel Firmenautos gibt es und wie lange muß ein Facharbeiter für so ein Auto schaffen. Wer bezahlt oder besser wovon werden die vielen "Geschäftsessen" bezahlt. Uns gönnt man den einen Euro pro Tag nicht. Wovon werden die "unbedingt notwendigen" Dienstreisen unserer Führungskräfte bezahlt! Und die viele "kleinen" Vorteile, die man so mitnimmt. ---> Wein saufen, Wasser predigen!!!!! Geld ist, lt. Dr. Beck da, aber nicht für alle. Nur für die wenigen, die an der Quelle sitzen.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-70744490066390055592013-05-22T20:51:31.075+02:002013-05-22T20:51:31.075+02:00Das ganze Gebilde von Versprechungen unser GL und...Das ganze Gebilde von Versprechungen unser GL und auch von Dr. Beck bricht nun zusammen und liegt nun da wie ein Scherbenhaufen. Anstatt aufeinanderzuzugehen spielt man jetzt wieder den starken Maxe. <br />Drohen, drohen und Angst machen, das sind die Rezepte unserer modernen,gebildeten und hochbezahlten Manager.Mehr könnt ihr ganz offensichtlich nicht.<br /><br />Schaut mal in unseren Innenhof und fragt euch, wer eure Dienstwagenflotte bezahlt! Und die fetten Übertarife bekommt ihr auf wessen Kosten?<br /><br />Aber richtig, Geld ist ja genügend da,sagte unser Verleger! <br /> Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-89706211222308693582013-05-22T18:53:29.919+02:002013-05-22T18:53:29.919+02:00Hab´ mir mal die Zeit genommen und hier im Blog na...Hab´ mir mal die Zeit genommen und hier im Blog nachgelesen, was so alles allein seit 2010 bei der Beckschen geschehen ist. Ergebnis: das ist nicht mehr der Betrieb, für den teilweise unsere Väter und Großväter (mit Recht) vertrauensvoll und ALLE mit dem gleichen Ziel gearbeitet haben. Das ist ein Unternehmen geworden, wie es leider mittlerweile jede Menge gibt. Rauspressen, was geht! Menschen sind nur Material. Geht der Laden hops - was solls? Dann geht der Manager eben zum nächsten Unternehmen. Die Mitarbeiter bleiben auf der Strecke. Beispiele dafür gibt es genug. - Man fragt sich, ob Dr. Beck sich wirklich im klaren ist, was mit der Druckerei geschieht, oder ob er seinen Ratgebern folgt ohne zu erkennen, wohin er sein Unternehmen C.H.Beck steuert. Was hat er alles versprochen seit 2010? Wieviel davon hat er gehalten? Sein Wort nicht halten - für seine Vorfahren undenkbar! Für uns doch wohl auch, oder? Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-44792231846274682182013-05-21T21:04:18.695+02:002013-05-21T21:04:18.695+02:00Du hast recht Du hast recht Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-51366062864212900152013-05-21T19:58:50.176+02:002013-05-21T19:58:50.176+02:00Ich werde beim Stadtmauerfest einen großen Bogen u...Ich werde beim Stadtmauerfest einen großen Bogen um die Becksche machen. Egal ob die Verhandlungen bis dahin beendet sind oder nicht und egal wie sie ausgehen. - Gemeinsam feiern? Die Zeiten sind vorbei!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-7481289688467815062013-05-21T19:45:19.197+02:002013-05-21T19:45:19.197+02:00Wieviel Verhandlungsrunden soll es denn noch geben...Wieviel Verhandlungsrunden soll es denn noch geben? Bis jetzt hat sich die GL keinen mm bewegt und wird es - von München entsprechend angewiesen - auch weiterhin nicht tun. Da kann man doch als kleiner Erwerbstätiger nur auf die Idee des unbefristeten Streiks kommen. Oder sitzen womöglich Anfang September - zwischen zwei Verhandlungsrunden - Führungskräfte und Mitarbeiter einträchtig beim Stadtmauerfest-Bier und feiern die 250 Jahre C. H. Beck? ? ?Anonymousnoreply@blogger.com