tag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post7348605478176699802..comments2023-03-16T16:40:47.735+01:00Comments on C.H.BECK-ver.di-Blog: Kolleginnen und Kollegen der Buchbinderei und im Versand streiken für Tarifvertrag!Unknownnoreply@blogger.comBlogger22125tag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-89214451336001243042014-10-15T17:57:12.446+02:002014-10-15T17:57:12.446+02:00Die Vergabe von Produktionsteilen an andere Untern...Die Vergabe von Produktionsteilen an andere Unternehmem bedeutet doch, das andere billiger arbeiten als wir. Wobei das erst noch zu beweisen wäre! Hat mal jemand die Zahlen überprüft? Wieviel günstiger könnten wir produzieren, wenn wir an EINEM Ort produzieren würden, mit einem stark verringerten Verwaltungs-Wasserkopf! Wann wird die GL mal darüber ernsthaft nachdenken, falls es ihr tatsächlich (auch) um ihre Druckerei geht? Solange dazu keine klare Stellungnahme kommt, ist alles Gerede der GL Makulatur!!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-36525749986781611332014-10-15T17:44:17.900+02:002014-10-15T17:44:17.900+02:00Aber wieviel Verkaufsmitarbeiter braucht Beck dann...Aber wieviel Verkaufsmitarbeiter braucht Beck dann noch?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-11731793544503137642014-10-15T17:43:12.213+02:002014-10-15T17:43:12.213+02:00Dann braucht es auch keine bzw. nur noch ganz weni...Dann braucht es auch keine bzw. nur noch ganz wenige Abteilungs- und Bereichsleiter mehr!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-63860161001260251482014-10-15T14:53:30.589+02:002014-10-15T14:53:30.589+02:00Man kann den betrieb mit 180 man auch führen soll ...Man kann den betrieb mit 180 man auch führen soll jemand gesagt haben <br />Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-26607785635080465912014-10-15T14:38:24.111+02:002014-10-15T14:38:24.111+02:00Wenn soweit ist und du wach bist gerne Wenn soweit ist und du wach bist gerne Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-59862346153899895822014-10-15T13:54:21.207+02:002014-10-15T13:54:21.207+02:00Du bist warscheinlich ein ganz Schlauer, die Welt ...Du bist warscheinlich ein ganz Schlauer, die Welt ist nicht immer so dunkel, aber wenn du so denkst, dann geh doch, wo es für dich doch am besten ist.<br />Wenn du schon den Abgrund siehst. Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-83980164938702886582014-10-15T13:50:31.895+02:002014-10-15T13:50:31.895+02:00Wer sagt den, dass ich eine Führungskraft bin???
D...Wer sagt den, dass ich eine Führungskraft bin???<br />Der Einzige der hier Stimmung macht, bist warscheinlich du selber oder??? ;).<br /><br />Ich habe es nicht nötig mich zu verstellen und mit den Miesmacher an einem Strang zu ziehen.<br /><br />Schöne Grüße<br /><br /><br />Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-87310762802707687682014-10-15T13:45:36.167+02:002014-10-15T13:45:36.167+02:00Ulrich?????Ulrich?????Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-318986852337609012014-10-14T19:12:26.464+02:002014-10-14T19:12:26.464+02:00Am besten alles vergeben ! Keine Mitarbeiter kein ...Am besten alles vergeben ! Keine Mitarbeiter kein verdi kein gemaulle...100 pro gewinn !!wir sollen wahrscheinlich so lange still halten.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-73348737488398674362014-10-14T18:56:57.180+02:002014-10-14T18:56:57.180+02:00Wird von den Führungskräfte jemand nervös, wenn ma...Wird von den Führungskräfte jemand nervös, wenn man in das Wespennest Ulrich hineinstochert. Ist doch interessant, wie nervös man gleich reagiert!!!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-47873418857752685902014-10-14T18:56:11.941+02:002014-10-14T18:56:11.941+02:00Klar mehr werksveträge weniger Mitarbeiter,weniger...Klar mehr werksveträge weniger Mitarbeiter,weniger kosten weniger Betriebsrat...... u.s.w Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-91602366530254748192014-10-14T18:00:56.372+02:002014-10-14T18:00:56.372+02:00Wirklich peinlich, wie die FÜHRUNGSKRÄFTE versuche...Wirklich peinlich, wie die FÜHRUNGSKRÄFTE versuchen Stimmung zu machen.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-56959208559595873052014-10-14T17:02:01.178+02:002014-10-14T17:02:01.178+02:00Geben sich wieder Führungskräfte als Mitarbeiter a...Geben sich wieder Führungskräfte als Mitarbeiter aus Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-17188029233074505382014-10-14T16:33:08.760+02:002014-10-14T16:33:08.760+02:00Nur zu ...;-) Nur zu ...;-) Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-35167954389882476272014-10-14T11:36:18.984+02:002014-10-14T11:36:18.984+02:00Lieber Kollege,
wann hörst du endlich auf zu hetzt...Lieber Kollege,<br />wann hörst du endlich auf zu hetzten???<br />Wenn es dir bei C.H. Beck nicht gefällt, dann such dir doch was Neues. Aber anscheinend bist du zufeige oder ein Schmarotzer.<br />Sicher hast du recht das nicht alles perfekt ist bei uns, aber wo anderst glänzt es auch nicht immer oder es ist noch schlimmer, ich spreche aus Erfahrung. Anstatt zu maulen fang endlich an zu arbeiten, das lenkt dich von deinen blöden Kommentaren ab.<br /><br />Schöne Grüße <br />Dein Mitarbeiter<br /><br />Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-59322346125304294902014-10-14T11:27:47.914+02:002014-10-14T11:27:47.914+02:00Hallo Leute, also das was ich hier lese, ist teilw...Hallo Leute, also das was ich hier lese, ist teilweise beängstigend!!!<br />Manche lehnen sich soweit raus, und denken nur an sich.<br />wenn wir Arbeitsplätzte sichern wollen dann geht das nur, wenn wir auch uns bewegen. Im Klartext: Wir haben Rechte aber wir haben auch Pflichten!<br />Leider kommen wir in der Binderei nicht immer unseren Pflichten nach, wegen absprachen von Produktionsleistungen und wehe mein Kollege macht mehr, dann wird schon auf die Jungen draufgehauen, wie könnt ihr doch!<br />Das ist nur ein Beispiel, aber es gibt viel mehr was wir gemeinsam verändern können, um gemeinsam aktiv uns zu verbessern. Streiken ist nicht alles, um etwas zuerreichen, es gibt viele Wege um uns mehr Lohn zuverschaffen. Die Ver.di das ist ja alles schön und gut, aber die kassieren unsere Beiträge und vermiesen unsere Stimmung im Betrieb und das ist nicht OK.<br />Also es ist nicht immer alles Top, was die uns Anbieten.<br /><br />Schöne Grüße<br />Euer Mitarbeiter.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-4337723517985017812014-10-12T23:41:00.141+02:002014-10-12T23:41:00.141+02:00Ob es hier um einen Betriebsübergang oder Betriebs...Ob es hier um einen Betriebsübergang oder Betriebsänderung handelt, dass muss der Betriebsrat klären. Auf jeden Fall ist es hier an dieser Internet-Adresse deutlich zu erkennen, wie Produktionsteile der Druckerei C.H. Beck in Nördlingen an diese Firma verlagert werden: www.jut-typosatz.deAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-69981566587725332702014-10-11T19:08:43.495+02:002014-10-11T19:08:43.495+02:00Ja liebe Kollegen, ob mit oder ohne Zusatzvertrag....Ja liebe Kollegen, ob mit oder ohne Zusatzvertrag., jeder muss sich Gedanken machen und wir müssen endlich wieder an einem Strang ziehen! Hier geht es nicht um Geld, sondern um unsere Arbeitsplätze. Ausgliederung, Werkverträge... Was muss noch alles passieren? Darüber muss sich jeder, ob er in der Produktion oder im Büro tätig ist, Gedanken machen! Wacht auf, sonst ist es zu spät. Wir müssen was tun und uns nicht auf andere verlassen und hoffen, das diese es für uns tun!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-39784813116917274062014-10-11T09:41:20.576+02:002014-10-11T09:41:20.576+02:00Streikprämie von 500 Euro?
Du meinst wohl die &quo...Streikprämie von 500 Euro?<br />Du meinst wohl die "Kranert-Überzeugungs- Werbeprämie" von 500 Euro, die bezahlt wurde, als Anreiz für die neuen Zusatz-Zusatzverträge nach der Infoversammlung mit unserem Dr. Beck! Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-7477855490695258252014-10-10T22:52:48.767+02:002014-10-10T22:52:48.767+02:00Wenn es selbst im Gesetz des eigenen Beck Verlages...Wenn es selbst im Gesetz des eigenen Beck Verlages steht, dass wir streiken dürfen, muss es ja wohl seine Richtigkeit haben. <br />Oder gibt es dann wieder eine "Streikprämie" von 500 Euro wie im Sommer 2013?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-63152332129289997572014-10-09T19:22:41.055+02:002014-10-09T19:22:41.055+02:00Dann liegt es wohl nur noch an uns selbst;Dann liegt es wohl nur noch an uns selbst;Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-13786875023588277452014-10-09T15:18:37.754+02:002014-10-09T15:18:37.754+02:00Nach meinem Kenntnisstand herrschte hier bisher Un...Nach meinem Kenntnisstand herrschte hier bisher Unklarheit. Jetzt ist es deutlich. Die Diskussion hat also auch bei uns begonnen!Anonymousnoreply@blogger.com