tag:blogger.com,1999:blog-15903112830061165922024-02-19T05:17:58.016+01:00C.H.BECK-ver.di-BlogInformationen der Gewerkschaft ver.di zum C.H. Beck Konzern. Zu C.H. Beck gehören u.a. die Verlagsdruckerei in Nördlingen, der Verlag in München, die Zeitschriftenredaktion in Frankfurt, die Verlagsauslieferung in Nördlingen und zahlreiche Buchhandlungen in ganz Deutschland.
In diesem Blog finden MitarbeiterInnen Informationen zu C.H. Beck und der Gewerkschaft ver.di sowie die Möglichkeit sich auszutauschen und zu aktuellen Problemen zu diskutieren.
Aktuell brisant: Tarifflucht von C.H. Beck.Unknownnoreply@blogger.comBlogger489125tag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-64698370785311470262020-09-02T11:25:00.001+02:002020-09-02T11:27:55.221+02:00Lastenausgleich: Die Reichen zahlen<p><span style="font-size: medium;"><span style="color: red;"><b>Für einen Corona-Solidarfonds</b>
</span></span></p><p> </p><p><span style="font-family: arial;">
Finanzwissenschaftler Professor Rudolf Hickel: Vermögensabgabe für Reiche / Ein
zweiter Lastenausgleich wie 1952 </span></p><p><span style="font-family: arial;">Weitere Infos unter: <a href="https://smex-ctp.trendmicro.com/wis/clicktime/v1/query?url=http%3a%2f%2fverdi%2ddrupa.de%2f2020%2f07%2f27%2ffuer%2deinen%2dcorona%2dsolidarfonds%2f&umid=df09cf3d-4c7a-46f4-8010-3dcd51144a48&auth=f28a1a5690a2eec9fba96c166b0ca7cac6ad2187-3cc3f37e839a4405ed220b2b6d7ddcdf6743aa2c" style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: transparent; color: #0066cc; font-family: &quot; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-decoration: underline; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;">http://verdi-drupa.de/2020/07/27/fuer-einen-corona-solidarfonds/</a></span></p><p><span style="font-family: arial;">Interview:
Friedrich Sieckmeier DRUCK+PAPIER 3.2020</span></p><p><span style="font-family: arial;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; margin: 0px;"><span style="color: blue;"><br style="mso-special-character: line-break;" /></span>
<br style="mso-special-character: line-break;" />
</span><b></b><i></i><u></u><sub></sub><sup></sup><strike></strike><br /></span></p>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-37679444494536994682020-07-20T19:38:00.003+02:002020-07-20T19:38:39.305+02:00Ganz aktuell: ver.di Augsburg kompakt – Juli/August 2020<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjsTry-nvKvxKoZ15fYXKAub05OmCWQciqHxAO_a1OWY02wy8isOnaViegWuNb5vIXc4ue6jzXi9yySJcLnr38-r8cZMXtvYdrCu9olxSXq5QL6FT1s33BmkC-SItowX62WS1qw3tA-NnM/s1600/verdi-augsburg-kompakt-newsletter2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="452" data-original-width="1600" height="112" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjsTry-nvKvxKoZ15fYXKAub05OmCWQciqHxAO_a1OWY02wy8isOnaViegWuNb5vIXc4ue6jzXi9yySJcLnr38-r8cZMXtvYdrCu9olxSXq5QL6FT1s33BmkC-SItowX62WS1qw3tA-NnM/s400/verdi-augsburg-kompakt-newsletter2.jpg" width="400" /></a></div>
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"></span><br />
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;">Liebe
Kolleginnen, liebe Kollegen,<o:p></o:p></span><br />
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-family: "arial" , sans-serif;">unsere neue Ausgabe
von <b><i><span style="color: #c00000;">ver.di Augsburg kompakt</span></i></b><span style="color: #c00000;"> </span>ist erschienen. <o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="MsoBodyText" style="margin: 0cm 0cm 6pt;">
<span style="font-family: "calibri";"><span style="font-family: "arial" , sans-serif;">Diesmal u. a.
mit folgenden Themen:<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="MsoBodyText" style="margin: 0cm 0cm 6pt;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;">mit <span style="color: black;">dem </span>nachfolgende<span style="color: black;">n</span>
Link erhaltet Ihr die neue Ausgabe unseres Newsletters ver.di Augsburg kompakt<span style="color: black;"> für </span>Juli/August 2020.<u1:p></u1:p><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoBodyText" style="margin: 0cm 0cm 6pt;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><u1:p><strong><u>Diesmal
u.a. mit folgenden Themen:<u1:p></u1:p></u></strong><o:p></o:p></u1:p></span></div>
<span style="font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 11pt;"><span style="color: red;">In
eigener Sache </span></span><br />
<span style="font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 11pt;"><span style="color: red;"><u1:p></u1:p><o:p></o:p></span></span><br />
<span style="font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 11pt;"><span style="color: red;">Tarifrunde
im öffentlichen Dienst – Der ver.di Bezirk Augsburg startet durch</span></span><br />
<span style="font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 11pt;"><span style="color: red;"><u1:p></u1:p><o:p></o:p></span></span><br />
<span style="font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 11pt;"><span style="color: red;">Gemeinsame
Sache für bessere Arbeitsbedingungen in der Altenpflege</span></span><br />
<span style="font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 11pt;"><span style="color: red;"><u1:p></u1:p><o:p></o:p></span></span><br />
<span style="font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 11pt;"><span style="color: red;">Konzeptlos
– das Augsburger Druck- und Verlagshaus<u1:p></u1:p><o:p></o:p></span></span><br />
<br />
<span style="font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 11pt;"><span style="color: red;">Coronaprämie
und Mitgliederumfrage bei der Deutschen Post AG<u1:p></u1:p> bekommst du dein
Recht? </span></span><br />
<span style="font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 11pt;"><span style="color: red;"><o:p></o:p></span></span><br />
<span style="font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 11pt;"><span style="color: red;">Thema:
Minijobs<u1:p></u1:p><o:p></o:p></span></span><br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 8pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><a href="https://augsburg.verdi.de/++file++5f0edd656c221f8d020e62b1/download/verdi-kompakt-2020-07.pdf"><span style="color: #1f4e79;">https://augsburg.verdi.de/++file++5f0edd656c221f8d020e62b1/download/verdi-kompakt-2020-07.pdf</span></a><u1:p></u1:p><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 8pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><u1:p>Diese Ausgabe und weitere
Informationen findet Ihr auch auf der Homepage: <span class="MsoHyperlink"><a href="http://www.augsburg.verdi.de/"><span style="color: blue;">www.augsburg.verdi.de</span></a><o:p></o:p></span></u1:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="color: red; font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 14pt;">Und dann noch…</span></i></b></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 14pt;"></span></i></b> </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhsZt_KtZDIZ6SLk3FubQhZ2qPupA6I04tJSqivnN4ra2Nx_60xk_6LDZmVplFzJC9XrDUDSNV37ZH1EgZ6Qw9fidscfyxio8-tXfJHompw8LZjBDpC3pGzSib_MDM0ri0TCUR7xHqRhag/s1600/Sommer-Augsburg.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="852" data-original-width="1200" height="282" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhsZt_KtZDIZ6SLk3FubQhZ2qPupA6I04tJSqivnN4ra2Nx_60xk_6LDZmVplFzJC9XrDUDSNV37ZH1EgZ6Qw9fidscfyxio8-tXfJHompw8LZjBDpC3pGzSib_MDM0ri0TCUR7xHqRhag/s400/Sommer-Augsburg.jpg" width="400" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 14pt;"><o:p></o:p></span></i></b> </div>
Unknownnoreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-5707945720274166872020-07-03T09:11:00.000+02:002020-07-03T09:11:14.649+02:00Verlagsförderung: Unterstützung muss an Bedingungen gebunden sein
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 8pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE;">Sicherlich auch für euch überraschend,
gab es im Rahmend der Beratung des Nachtragshaushalts im Bundestag auch auf
einmal einen Posten zur Verlagsförderung mit insgesamt 220 Mio. Euro Förderung
über mehrere Jahre. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE;">Dazu hat ver.di eine Pressemitteilung
herausgebracht, die für die weitere Ausgestaltung der Förderrichtlinien, die
jetzt ansteht, klare Orientierung der Zuwendung an Kriterien fordert. Kriterien
die dazu führen, dass auch die Beschäftigten in Verlagen etwas davon haben,
wenn Digitalisierung gefördert wird</span><span style="font-family: "Times New Roman",serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE;"><o:p></o:p></span><br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 8pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 110%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE;"><span style="color: red;">„Wer von
öffentlichen Geldern profitieren will, der muss auch die Einhaltung tariflicher
Standards, gute Arbeitsbedingungen und eine angemessene Vergütung nachweisen“</span>,<span style="mso-bidi-font-weight: bold;"><o:p></o:p></span></span></b></div>
<b><span style="font-family: "Arial",sans-serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE;">Pressemitteilung vom 02.07.2020<o:p></o:p></span></b><br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 8pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE;">Die Vereinte
Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) fordert klare Kriterien und Bedingungen
für die Verteilung der vom Deutschen Bundestag beschlossenen staatlichen
Fördergelder für Verlage in Höhe von insgesamt 220 Millionen Euro. „Wer von
öffentlichen Geldern profitieren will, der muss auch die Einhaltung tariflicher
Standards, gute Arbeitsbedingungen und eine angemessene Vergütung nachweisen“,
sagte ver.di-Bundesvorstandsmitglied Christoph Schmitz am Donnerstag.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 8pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE;">Voraussetzung für die Gewährung von
Unterstützungsgeldern müsse die Offenlegung der wirtschaftlichen Kennzahlen
durch die Verlage sein. Die Förderung solle nach fairen Kriterien verteilt
werden und dürfe nicht an der falschen Stelle landen. „Es darf nicht sein, dass
Verlage, denen es verhältnismäßig gut geht, unter dem Deckmantel des
Tendenzschutzes Gelder einstreichen, die andere viel dringender benötigen“,
stellte Schmitz klar.<br />
<br />
Größtmögliche Transparenz und Unabhängigkeit forderte er zudem hinsichtlich der
zu bestimmenden Verteilstrukturen: „Um ihrem Auftrag der Kontrolle staatlicher
Macht nachkommen zu können, müssen Medien auch frei von jeglicher staatlichen
Einflussnahme arbeiten können.“ Dies gelte es bei der Verteilung der
Bundesgelder zu berücksichtigen, mahnte Schmitz.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE;"><a href="https://dju.verdi.de/presse/pressemitteilungen/++co++8c55207a-bc5d-11ea-9a18-001a4a160117?fbclid=IwAR0gvtSzLH0ckBWC9-0e4aQhMTl5CjzW4zBkEv5TVXfCg5ad0GNTLrz5cX0"><span style="color: blue;">https://dju.verdi.de/presse/pressemitteilungen/++co++8c55207a-bc5d-11ea-9a18-001a4a160117?fbclid=IwAR0gvtSzLH0ckBWC9-0e4aQhMTl5CjzW4zBkEv5TVXfCg5ad0GNTLrz5cX0</span></a></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE;"></span> </div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE;"></span> </div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE;"></span><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE;"><o:p></o:p></span> </div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-88389187787126298242020-06-26T10:21:00.002+02:002020-06-26T10:21:22.822+02:00Prekär und systemrelevant!
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red; font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 18pt; line-height: 115%; mso-fareast-language: DE;">Wirtschaftspolitik aktuell 11 / 2020 <o:p></o:p></span></b><br />
<div class="MsoNoSpacing" style="line-height: 115%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; mso-fareast-language: DE;"></span> </div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="line-height: 115%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; mso-fareast-language: DE;">Trotz erhöhtem Risiko, sich selbst anzustecken: Die
Beschäftigten vieler Dienstleistungsbranchen hielten während der
Corona-Einschränkungen den Laden am Laufen. Sie waren und sind unverzichtbar –
sie sind „systemrelevant“.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="line-height: 115%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; mso-fareast-language: DE;">Wie eine aktuelle Studie des DeZIM-Institus zeigt,
haben viele von Ihnen einen Migrationshintergrund. Während der Anteil der
Beschäftigten mit Migrationshintergrund an allen Berufen etwa ein Viertel
beträgt, liegt er bei Reinigungskräften bei fast der Hälfte, in der Altenpflege
sowie bei Post- und Zustelldiensten bei etwa einem Drittel und bei Fahrer*innen
im Straßenverkehr bei etwa 30 Prozent. Die Mehrheit von Ihnen ist im Ausland
geboren und selbst nach Deutschland gekommen.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi3USOjUEn62vowVsF-qu0a0vgCgcKUhE3np4uGeL3vR2Fd5d2M8KXW1eKpQgsu3IMc6bVAWTaWu9Q7JveGvsGvZJWSOZr37_8Ueo_bvq_rSUH2UDWzTx09VWLG7HwNrzn0oCWxh31MsBM/s1600/Blog-sytemrelevant2020-06.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1060" data-original-width="1600" height="263" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi3USOjUEn62vowVsF-qu0a0vgCgcKUhE3np4uGeL3vR2Fd5d2M8KXW1eKpQgsu3IMc6bVAWTaWu9Q7JveGvsGvZJWSOZr37_8Ueo_bvq_rSUH2UDWzTx09VWLG7HwNrzn0oCWxh31MsBM/s400/Blog-sytemrelevant2020-06.jpg" width="400" /></a></div>
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; mso-fareast-language: DE;"></span><br />
<div class="MsoNoSpacing" style="line-height: 115%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; mso-fareast-language: DE;">Menschen mit Migrationshintergrund stecken
überdurchschnittlich oft in schlecht bezahlten und unsicheren
Arbeitsverhältnissen. Gerade Beschäftigte, die im Ausland geboren sind,
erhalten oft nur einen Niedriglohn. Und ausgerechnet in systemrelevanten
Berufen ist der Anteil der Niedriglohn-Beschäftigten besonders hoch.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="line-height: 115%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; mso-fareast-language: DE;">„Applaus reicht nicht“ – das gilt deshalb auch hier:
Wir brauchen gute und gesunderhaltende Arbeit für alle. Wir müssen prekäre
Beschäftigungsverhältnisse zurückdrängen. Der Schutz durch Tarifverträge muss
auch in den Systemrelevanten Berufen ebenso selbstverständlich werden wie eine
gute Entlohnung, Mitbestimmung und Chancen zur Weiterqualifizierung.<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: "Arial",sans-serif;">
<!--[if !supportLineBreakNewLine]-->
<!--[endif]--></span><br />
<div class="MsoNoSpacing" style="line-height: 115%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 115%;">Bereich Wirtschaftspolitik<br />
ver.di Bundesverwaltung Berlin<br />
<span class="MsoHyperlink"><a href="mailto:wirtschaftspolitik@verdi.de"><span style="color: blue;">wirtschaftspolitik@verdi.de</span></a></span>
<br />
<span class="MsoHyperlink"><a href="http://wipo.verdi.de/" target="_blank"><span style="color: blue;">http://wipo.verdi.de
</span></a></span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="line-height: 115%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 115%;"><span class="MsoHyperlink"></span></span> </div>
<div class="MsoNoSpacing" style="line-height: 115%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 115%;"><span class="MsoHyperlink"></span><o:p></o:p></span> </div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-17674184700468775882020-06-14T11:40:00.001+02:002020-06-14T11:40:45.136+02:00C.H. Beck Intern vom 27. Mai 2020
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 16pt;">Entgelterhöhungen
2020/2021 - <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ja, aber…<o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 16pt;"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.5pt; line-height: 115%;">Ganz offensichtlich fehlten
den beiden Verfassern dieser Info „C.H. Beck Intern“ <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>wichtige Informationen zum Tarifergebnis
zwischen ver.di und dem Bundesverband Druck und Medien. Man könnte auch sagen,
die beiden Verfasser haben schlecht oder gar schlampig recherchiert. <o:p></o:p></span></span><br />
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="line-height: 115%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<u><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.5pt; line-height: 115%;">Das Verhandlungsergebnis zwischen
ver.di und den Bundesverband Druck und Medien – im Zeichen der Corona-Pandemie
– sieht wie folgt aus:<o:p></o:p></span></u></div>
<br />
<ul>
<li><div class="MsoNoSpacing" style="line-height: 115%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.5pt; line-height: 115%;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.5pt; line-height: 115%;"><span style="color: red;">Die tariflichen Entgelterhöhungen für Juni 2020 und Mai 2021 werden um 3 Monate verschoben.<o:p></o:p></span></span></b></span></div>
</li>
<li><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.5pt; line-height: 115%;"><span style="color: red;">Der Manteltarifvertrag der Druckindustrie wird <u>ohne Abstriche bis zum 30. April 2022 verlängert! <o:p></o:p></u></span></span></b></li>
<li><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.5pt; line-height: 115%;"><span style="color: red;">Die tarifliche Jahresleistung (Weihnachtsgeld) <u>bleibt bei 95 %</u> eines Monatsentgeltes <o:p></o:p></span></span></b></li>
<li><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.5pt; line-height: 115%;"><span style="color: red;">Das tarifliche Urlaubsgeld <u>bleibt bei 50 %</u> eines Tagesverdien</span></span></b></li>
<li><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.5pt; line-height: 115%;"><span style="color: red;">Die <u>35-Stunden-Woche bleibt</u> erhalten<o:p></o:p></span></span></b></li>
<li><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.5pt; line-height: 115%;"><span style="color: red;">Durch eine <u>freiwillige</u> Betriebsvereinbarung können die Entgelterhöhungen um weitere 5 Monate verschoben werden. Kommt eine solche <u>freiwillige </u>Betriebsvereinbarung zustande, sind für diesen Zeitraum betriebsbedingte Kündigungen ausgeschlossen!<o:p></o:p></span></span></b></li>
<li><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.5pt; line-height: 115%;"><span style="color: red;">Die Tarifvertragsparteien prüfen die Wiedereinführung der Altsteilzeit.<o:p></o:p></span></span></b></li>
</ul>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="line-height: 115%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.5pt; line-height: 115%;"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.5pt; line-height: 115%;"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.5pt; line-height: 115%;"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.5pt; line-height: 115%;">Die Geschäftsleitung der
Druckerei C.H. Beck steht zu der Zusage, die Entgelterhöhungen zum 01.07.2020
um 2 % und 01.07.2021 um 1,5% umzusetzen.<o:p></o:p></span></span></span></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="line-height: 115%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<u><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.5pt; line-height: 115%;">Die Geschäftsleitung in der
Info vom 27.05.2020:<o:p></o:p></span></u></div>
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.5pt; line-height: 115%;">„Wir
freuen uns, Ihnen hiermit Planungssicherheit geben zu können und danken für
Ihre engagierte Mit- und Zusammenarbeit in dieser für uns alle durch die
Corona-Krise geprägten ungewöhnlichen Zeit“.<o:p></o:p></span></i><br />
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="line-height: 115%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.5pt; line-height: 115%;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red; font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.5pt; line-height: 115%;">Dabei entgeht den beiden Verfassern des Beck Intern wohl auch, dass
diese beiden<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Entgelterhöhungen erst nach
mehreren Warnstreiks der Beschäftigten in 2019 durchgesetzt werden konnten!<o:p></o:p></span></b></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="line-height: 115%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red; font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.5pt; line-height: 115%;">Hinsichtlich der Leistungen aus dem Manteltarifvertrag Druck bleibt
es nach dem Willen der Geschäftsleitung bei der deutlich <u>abgesenkten
Jahresleistung von 60 %</u>, dem <u>verringerten <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Urlaubsgeld von 30 %</u> und der <u>verlängerten
Wochenarbeitszeit auf 38,75 Stunden!<o:p></o:p></u></span></b></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="line-height: 115%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="color: red; font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.5pt; line-height: 115%;"><span style="text-decoration: none;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.5pt; line-height: 115%;"><span style="color: black;">Es
ist üblich, wenn Beschäftigte Verzichte in dieser Größenordnung leisten, als
Gegenleistung dafür eine Beschäftigungssicherung erhalten. Diese wird den
Beschäftigten bis heute von der Geschäftsleitung verweigert!<o:p></o:p></span></span></b></span></span></u></b></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="line-height: 115%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red; font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 16pt; line-height: 115%;">Hier ist ein deutliches Zeichen der Wertschätzung gegenüber den
Beschäftigten längst überfällig!</span></b></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="line-height: 115%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red; font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 16pt; line-height: 115%;"></span></b> </div>
<div class="MsoNoSpacing" style="line-height: 115%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red; font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 16pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></b> </div>
Unknownnoreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-80602247273037909632020-06-07T11:47:00.001+02:002020-06-07T11:47:49.804+02:00Die populärsten Irrtümer zum Thema "URLAUB"
<span style="font-size: 20pt;"></span><span style="font-family: Arial;"><span style="color: black;"><b><i><span style="color: #c00000; font-size: 14pt; line-height: 110%;">1. „Alle Beschäftigten
in Deutschland haben 6 Wochen Urlaub.“ </span></i></b><o:p></o:p></span></span><br />
<br />
<br />
<br />
<span style="color: black;">
<span style="font-family: Arial;"><span style="color: black;"><span style="font-size: 11pt; line-height: 110%;">Richtig ist, dass ein Urlaubsanspruch
von 6 Wochen meistens nur in tarifgebundenen Dienststellen und Betrieben
besteht. Da sich tendenziell immer mehr Arbeitgeber der Tarifbindung entziehen
oder nie tarifgebunden waren, müssen viele Beschäftigte sich mit dem
gesetzlichen Urlaubsanspruch zufriedengeben. Das Bundesurlaubsgesetz sieht
lediglich 4 Wochen Urlaub im Jahr (24 Tage bei einer 6-Tage-Woche) vor. </span><o:p></o:p></span></span></span><br />
<span style="color: black;">
</span><span style="color: black;"> </span><br />
<span style="color: black;"><span style="font-family: Arial;"><span style="color: black;"><b><span style="color: #c00000; font-size: 14pt; line-height: 110%;">2. „<i>Sechs Wochen
tariflichen Urlaub gibt es schon seit 100 Jahren</i>.“ </span></b><o:p></o:p></span></span></span><br />
<span style="color: black;">
</span><br />
<div class="default" style="background: white; line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Arial;"><span style="color: black;"><span style="font-size: 11pt; line-height: 110%;">Richtig ist, dass die erste
tarifliche Urlaubsregelung in Höhe von 3 (!) Tagen von Brauereiarbeitern 1903
in Stuttgart erstritten wurde. Verbunden mit vielen Zwischenschritten hatte
erst 1975 ca. die Hälfte der Beschäftigten Anspruch auf vier Wochen
Tarifurlaub. Erst 1978/79 schafft die westdeutsche Eisen- und Stahlindustrie
den Durchbruch in Sachen ‚6 Wochen Tarifurlaub‘. </span><o:p></o:p></span></span></div>
<span style="color: black;">
</span><span style="color: black;"> </span><br />
<span style="color: black;"><span style="font-family: Arial;"><span style="color: black;"><b><i><span style="color: #c00000; font-size: 14pt; line-height: 110%;">3. „Mini-Jobber haben
keinen Anspruch auf bezahlten Urlaub“</span></i></b><o:p></o:p></span></span></span><br />
<span style="color: black;">
</span><br />
<div class="default" style="background: white; line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Arial;"><span style="color: black;"><span style="font-size: 11pt; line-height: 110%;">Richtig ist, dass auch geringfügige
Beschäftigungen reguläre Arbeitsverhältnisse sind. Damit steht den Beschäftigten
also bezahlter Urlaub zu!</span><o:p></o:p></span></span></div>
<span style="color: black;">
<span style="font-family: Arial;"><span style="color: black;"><span style="font-size: 14pt; line-height: 110%;"> </span></span></span></span><span style="color: black;"><span style="font-family: Arial;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Arial;"><span style="color: black;"><b><i><span style="color: #c00000; font-size: 14pt; line-height: 110%;"></span></i></b></span></span> </span></span></span><br />
<span style="color: black;"><span style="font-family: Arial;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Arial;"><span style="color: black;"><b><i><span style="color: #c00000; font-size: 14pt; line-height: 110%;">4. „Bildungsurlaub
steht nur Gewerkschaftsmitgliedern zu.“ </span></i></b><o:p></o:p></span></span></span></span></span><br />
<span style="color: black;"><span style="font-family: Arial;"><span style="color: black;"></span> </span></span><br />
<span style="color: black;"><span style="font-family: Arial;"><span style="font-family: Arial;"><span style="color: black;"><span style="font-size: 11pt; line-height: 110%;">Richtig ist, dass es in Bayern kein
Bildungsfreistellungsgesetz (umgangssprachlich ‚Bildungsurlaub‘) gibt (das muss
geändert werden!). Richtig ist aber auch, dass ver.di-Mitglieder trotzdem sehr
günstig Bildungsurlaub machen können: Bei ver.di-Seminaren übernimmt die
Gewerkschaft die Fahrt-, Seminar- und Unterkunftskosten. </span><o:p></o:p></span></span><br /></span></span><br />
<span style="color: black;">
</span><span style="color: black;"> </span><br />
<span style="color: black;"><span style="font-family: Arial;"><span style="color: black;"><b><i><span style="color: #c00000; font-size: 14pt; line-height: 110%;">5. „Wenn ich lange
krank war, steht mir kein Urlaub mehr zu.“ </span></i></b><o:p></o:p></span></span></span><br />
<span style="color: black;">
</span><br />
<div class="default" style="background: white; line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Arial;"><span style="color: black;"><span style="font-size: 11pt; line-height: 110%;">Richtig ist, dass auch bei
Langzeiterkrankungen der Urlaub nicht automatisch verfällt. Je nach Fall können
dann noch tarifliche oder gesetzliche Urlaubsansprüche bestehen. Dies ist im
Einzelfall zu ermitteln. </span><o:p></o:p></span></span></div>
<span style="color: black;">
</span><span style="color: black;"> </span><br />
<span style="color: black;"><span style="font-family: Arial;"><span style="color: black;"><span style="font-size: 9pt;">Quelle:
ver.di Landesbezirk Bayern</span><o:p></o:p></span></span></span><br />
<br />
<div class="default" style="background: white; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Arial;"><span style="font-size: 14pt;"> </span><o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: Arial;"><span style="font-size: 14pt;"><o:p><span style="font-family: Calibri;"> </span></o:p></span></span><br />
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-89918696160487557682020-05-23T18:15:00.001+02:002020-05-23T18:15:22.908+02:00Rettungsschirm aufspannen!
<div class="MsoNoSpacing" style="line-height: 115%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; mso-fareast-language: DE;">Corona bringt Städte und Gemeinden in Not. Die
Ausgaben für kommunale Krankenhäuser, soziale Dienste und Sozialleistungen
steigen. ÖPNV, Stadtwerke, Kultureinrichtungen und Wohnungsbaugesellschaften
verlieren durch den Stillstand des öffentlichen Lebens Einnahmen.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; mso-fareast-language: DE;">Die schwere Wirtschaftskrise führt zu Umsatzeinbrüchen
bei Restaurants, Hotels, Einzelhandel und Industrie. Beschäftigte in Kurzarbeit
müssen auf Lohn verzichten. Die jüngste Steuerschätzung rechnet bei den kommunalen
Steuereinnahmen mit einem Minus von rund 12 Milliarden Euro. Bis 2024 drohen
den Städten und Gemeinden 46 Milliarden Euro weniger Steuereinnahmen. Viele
hoch verschuldete Kommunen könnten so ihre Handlungsfähigkeit verlieren. Es
drohen Kürzungen bei Daseinsvorsorge und Investitionen. In den Kommunen wird
ein Großteil der öffentlichen Investitionen getätigt. Wenn dort der Rotstift
angesetzt wird, dann kostet das Wachstum, Beschäftigung und sozialen
Zusammenhalt.<o:p></o:p></span><br />
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="line-height: 115%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; mso-fareast-language: DE;">Deswegen müssen die krisenbedingten Mehrausgaben und
Steuerausfälle durch den Bund und die Länder aufgefangen werden. Finanzminister
Scholz will die Gewerbesteuerverluste pauschal ausgleichen, überschuldeten
Kommunen die Altschulden erlassen und die ostdeutschen Kommunen entlasten. Das
ist gut so. Jetzt müssen aber auch die Bundesländer die Nothilfe mittragen –
und CDU/CSU ihre ideologisch <br />
motivierte Blockade endlich aufgeben!<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 8pt;">
<a href="https://wipo.verdi.de/publikationen/++co++03b7a002-9aa3-11ea-acc2-001a4a160119"><span style="color: blue; font-family: Calibri;">Wirtschaftspolitik
aktuell 09 / 2020</span></a><o:p></o:p></div>
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 11pt;">Weitere
Informationen unter: <o:p></o:p></span><br />
<br />
<div style="margin-bottom: 12pt;">
<span class="MsoHyperlink"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 11pt;"><a href="https://gemeinden.verdi.de/++co++26b1bd68-8eff-11ea-99a7-525400940f89" target="_blank"><span style="color: blue;">https://gemeinden.verdi.de/++co++26b1bd68-8eff-11ea-99a7-525400940f89</span></a></span></span><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 11pt;"> <o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 9pt;">
Bereich Wirtschaftspolitik<br />
ver.di Bundesverwaltung Berlin<br />
wirtschaftspolitik@verdi.de <br />
<span class="MsoHyperlink"><a href="http://wipo.verdi.de/" target="_blank"><span style="color: blue;">http://wipo.verdi.de
</span></a></span></span><br />
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 9pt;"><span class="MsoHyperlink"></span></span><br />
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 9pt;"><span class="MsoHyperlink"></span><o:p></o:p></span><br />
<br />
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-77718887932669881282020-05-10T13:03:00.002+02:002020-05-10T13:03:40.153+02:00Ganz aktuell: ver.di Augsburg kompakt – Mai/Juni 2020
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red; font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; mso-fareast-language: DE;"><o:p> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjsTry-nvKvxKoZ15fYXKAub05OmCWQciqHxAO_a1OWY02wy8isOnaViegWuNb5vIXc4ue6jzXi9yySJcLnr38-r8cZMXtvYdrCu9olxSXq5QL6FT1s33BmkC-SItowX62WS1qw3tA-NnM/s1600/verdi-augsburg-kompakt-newsletter2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="452" data-original-width="1600" height="112" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjsTry-nvKvxKoZ15fYXKAub05OmCWQciqHxAO_a1OWY02wy8isOnaViegWuNb5vIXc4ue6jzXi9yySJcLnr38-r8cZMXtvYdrCu9olxSXq5QL6FT1s33BmkC-SItowX62WS1qw3tA-NnM/s400/verdi-augsburg-kompakt-newsletter2.jpg" width="400" /></a></o:p></span></span></b></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red; font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; mso-fareast-language: DE;"><o:p></o:p></span></span></b> </div>
<br />
<span style="font-family: "Arial",sans-serif;">Liebe
Kolleginnen, liebe Kollegen,<o:p></o:p></span><br />
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif;"><span style="font-family: "Arial",sans-serif;">unsere neue Ausgabe
von <b><i><span style="color: #c00000;">ver.di Augsburg kompakt</span></i></b><span style="color: #c00000;"> </span>ist erschienen. <o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 8pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<u><span style="font-family: "Arial",sans-serif;">Diesmal u. a. mit folgenden Themen:</span></u><span style="font-family: "Arial",sans-serif;"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif;"><strong>Trotz
Corona – Beschäftigungssicherung und Lohnerhöhungen durchgesetzt<o:p></o:p></strong></span></div>
<strong>
</strong><br />
<div class="MsoNoSpacing" style="line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif;"><strong>1.
Mai 2020 ganz anders<o:p></o:p></strong></span></div>
<strong>
</strong><br />
<div class="MsoNoSpacing" style="line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif;"><strong>Tarifvertrag
zur Kurzarbeit bei Smurfit Kappa<o:p></o:p></strong></span></div>
<strong>
</strong><br />
<div class="MsoNoSpacing" style="line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif;"><strong>Befristete
Änderung des BetrVG für Beschlüsse des Betriebsrats<o:p></o:p></strong></span></div>
<strong>
</strong><br />
<div class="MsoNoSpacing" style="line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif;"><strong>Betriebliche
Mitbestimmung – jetzt wichtiger denn je<o:p></o:p></strong></span></div>
<strong>
</strong><br />
<div class="MsoNoSpacing" style="line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif;"><strong>Gewerkschaftssekretär
Rudi Kleiber verabschiedet sich<o:p></o:p></strong></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 8pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif;"><a href="https://augsburg.verdi.de/++file++5ea975d9703e1945f1e11069/download/verdi-kompakt-2020-05.pdf"><span style="color: blue;">https://augsburg.verdi.de/++file++5ea975d9703e1945f1e11069/download/verdi-kompakt-2020-05.pdf</span></a><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 8pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif;">Diese Ausgabe und weitere Informationen
findet Ihr auch auf unserer Homepage: <span class="MsoHyperlink"><a href="http://www.augsburg.verdi.de/"><span style="color: blue;">www.augsburg.verdi.de</span></a><o:p></o:p></span></span></div>
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10pt;"></span></i><br />
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10pt;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10pt;">Mit den besten Grüßen
und bleibt gesund</span></i></span></i><br />
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10pt;"><o:p></o:p></span></i><br />
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10pt;">ver.di Bezirk Augsburg</span></i><br />
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10pt;"></span></i><br />
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10pt;"></span></i><u><span style="color: blue; font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10pt;"><o:p></o:p></span></u><br />
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-53310268214407369392020-04-29T17:16:00.000+02:002020-04-29T17:16:13.553+02:00„Solidarisch ist man nicht alleine!“ – Gewerkschaften feiern Tag der Arbeit im Netz
<b><span style="color: red; font-size: 16pt;"><span style="font-family: Calibri;">Silke
Klos-Pöllinger: „Wir müssen jetzt mehr denn je für unsere Rechte streiten, uns
einmischen und weiterhin solidarisch agieren!“<o:p></o:p></span></span></b><br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Calibri;">Angesichts der Corona-Pandemie können in diesem
Jahr erstmals seit der Gründung des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) im Jahr
1949 keine öffentlichen Maikundgebungen stattfinden. Dies trifft natürlich auch
Augsburg. Hier waren - wie in den vergangenen Jahren - am 1. Mai ein
Demonstrationszug vom Gewerkschaftshaus Am Katzenstadel zum Rathausplatz sowie
eine Kundgebung mit dem Bezirksleiter der IG Metall Bayern Johann Horn mit
anschließendem Kulturprogramm geplant. Nun aber ist der DGB gezwungen,
neue Wege zu gehen: Unter dem Motto „Solidarisch ist man nicht alleine!“ findet
der Tag der Arbeit 2020 vor allem im Netz statt.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Calibri;"><span style="font-family: Calibri;">Hierzu Silke Klos Pöllinger, die Augsburger
DGB-Kreisvorsitzende: „Natürlich wären wir auch in diesem Jahr gerne gemeinsam
auf die Straße gegangen. Aber die Gesundheit hat Vorrang. Hierzu wollen wir
unseren Teil beitragen. Das diesjährige Mai-Motto könnte nicht passender sein.
Der Begriff ‚Solidarität‘ ist in Zeiten von Corona allgegenwärtig. Solidarität
muss aber auch mit Leben gefüllt werden. Viele Menschen fürchten gerade um ihre
Existenz. Gleichzeitig werden unter dem Deckmantel der Pandemie soziale
Errungenschaften angegriffen, etwa durch die vorübergehende Aufweichung des
Arbeitszeitgesetzes. Das entspricht nicht unserem Verständnis von Solidarität.
Daher müssen wir jetzt mehr denn je für unsere Rechte streiten, uns einmischen
und weiterhin solidarisch agieren. Hierfür ist der 1. Mai unverzichtbar – wenn
auch in diesem Jahr in veränderter Form.“<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Calibri;"><span style="font-family: Calibri;"><strong><span style="color: red; font-size: large;">Livestream und bayernweite Aktionen!</span></strong></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Calibri;"><span style="font-family: Calibri;"><strong><span style="color: black;">So startet am 1. Mai ab 11 Uhr ein Livestream auf der Website
des DGB</span></strong> (<span class="MsoHyperlink"><a href="http://www.dgb.de/erstermai"><span style="color: #0563c1;">www.dgb.de/erstermai</span></a></span>)
mit Live-Acts von Künstler*innen, mit Talks und Interviews sowie mit
Solidaritätsbotschaften aus ganz Deutschland. Außerdem werden <span class="MsoHyperlink"><a href="https://bayern.dgb.de/-/Wil"><span style="color: #0563c1;">bayernweit zahlreiche
Aktionen</span></a></span> in den sozialen Medien wie Facebook oder Instagram
stattfinden: „Die bayerischen DGB-Regionen haben ein buntes und vielfältiges
Programm auf die Beine gestellt, so auch unsere Region Schwaben mit dem
DGB-Kreisverband Augsburg. Viele Mairednerinnen und Mairedner haben
Videobotschaften geschickt, es wird kreative Fotoaktionen und weitere spannende
Formate geben. So wird es uns auch in diesem Jahr gelingen, unsere Forderungen
deutlich zu machen“, betont Silke Klos-Pöllinger.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<o:p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgBJO-R1Ei6_yNSUcnYe47cBHegp646Z6nZ3kWxdKkN64lmQKIIBgl8ziVzwd3fG-kS0ZCZ64nyEK3qAbbFCcOPuZtD30IzAAHPc_IMiH5fZAvRSr0PRen1EBw6lraWvxg2w0kJCX3p3gA/s1600/1.+Mai+2020.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1110" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgBJO-R1Ei6_yNSUcnYe47cBHegp646Z6nZ3kWxdKkN64lmQKIIBgl8ziVzwd3fG-kS0ZCZ64nyEK3qAbbFCcOPuZtD30IzAAHPc_IMiH5fZAvRSr0PRen1EBw6lraWvxg2w0kJCX3p3gA/s400/1.+Mai+2020.jpg" width="276" /></a></div>
<br />
</o:p><span style="font-family: Calibri;">Dass die Forderungen der Gewerkschaften nach wie vor Gehör
finden, zeige sich Klos-Pöllinger zufolge in den neuen Beschlüssen der Großen
Koalition zur Erhöhung des Kurzarbeitergeldes: „Die aktuelle Krise hat massive
Auswirkungen auf Beschäftigte. Hunderttausende sind mittlerweile in Kurzarbeit
– für die meisten von ihnen dürften 60 bzw. 67 Prozent des vorherigen
Nettolohns nicht zum Leben reichen. Daher begrüßen wir grundsätzlich die
beschlossene Anhebung des Kurzarbeitergeldes für die Beschäftigten, deren Arbeitszeit
aktuell um mindestens 50 Prozent reduziert ist.“ Problematisch sieht
Klos-Pöllinger allerdings, dass die Erhöhungen erst ab dem 4. (70/77 Prozent)
bzw. dem 7. Monat (80/87 Prozent) vorgesehen sind: „Vor allem
Niedrigverdienende können nicht so lange auf die dringend benötigte
Unterstützung warten. Hier wäre eine sofortige Erhöhung auf 80 Prozent
angebracht. Sonst bleibt nur der Gang zum Sozialamt. Und Unternehmen sind jetzt
mehr denn je gefragt, Kurzarbeitergeld aufzustocken!“<o:p></o:p></span><br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<o:p><span style="font-family: Calibri;"> </span></o:p><span style="font-family: Calibri;"><span style="font-family: Calibri;">Ausschließlich positiv sieht
Silke Klos-Pöllinger dagegen die aktuelle Debatte um die sogenannten „Helden
des Alltags“ aus den systemrelevanten Berufen: „Was die Gewerkschaften schon
lange fordern, scheint nun einen breiten Konsens in der Gesellschaft zu finden.
Menschen, die etwa in Pflegeberufen oder im Handel tätig sind, müssen endlich
angemessen bezahlt werden. Von Applaus allein kann niemand seine Miete
bezahlen“, so Klos-Pöllinger abschließend.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<span style="mso-fareast-language: DE;"><span style="font-family: Calibri;">Silke Klos-Pöllinger<o:p></o:p></span></span><br />
<span style="mso-fareast-language: DE;"><span style="font-family: Calibri;">Regionsgeschäftsführerin<o:p></o:p></span></span><br />
<span style="mso-fareast-language: DE;"><span style="font-family: Calibri;">Vorsitzende des DGB
Kreisverband Augsburg</span></span><br />
<span style="mso-fareast-language: DE;"><span style="font-family: Calibri;"></span></span><br />
<span style="mso-fareast-language: DE;"><span style="font-family: Calibri;"><o:p></o:p></span></span><br />
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-35667903441724264842020-04-09T16:13:00.000+02:002020-04-19T17:12:02.165+02:00Ganz aktuell: ver.di Augsburg kompakt – April 2020<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjsTry-nvKvxKoZ15fYXKAub05OmCWQciqHxAO_a1OWY02wy8isOnaViegWuNb5vIXc4ue6jzXi9yySJcLnr38-r8cZMXtvYdrCu9olxSXq5QL6FT1s33BmkC-SItowX62WS1qw3tA-NnM/s1600/verdi-augsburg-kompakt-newsletter2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="452" data-original-width="1600" height="112" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjsTry-nvKvxKoZ15fYXKAub05OmCWQciqHxAO_a1OWY02wy8isOnaViegWuNb5vIXc4ue6jzXi9yySJcLnr38-r8cZMXtvYdrCu9olxSXq5QL6FT1s33BmkC-SItowX62WS1qw3tA-NnM/s400/verdi-augsburg-kompakt-newsletter2.jpg" width="400" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"></span><br />
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;">Liebe
Kolleginnen, liebe Kollegen,<o:p></o:p></span><br />
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;">unsere neue Ausgabe
von <b><i><span style="color: #c00000;">ver.di Augsburg kompakt</span></i></b><span style="color: #c00000;"> </span>ist erschienen. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 8pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<u><span style="font-family: "arial" , sans-serif;">Diesmal u. a. mit folgenden Themen:<u1:p></u1:p></span></u><span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><o:p></o:p></span></div>
<ul>
<li>
<span style="font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 11pt;"><strong>C<span style="color: black;">orona – Das Leben geht weiter<o:p></o:p></span></strong></span></li>
<li><span style="font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 11pt;"><strong><span style="color: black;">Ver.di Jugend Stammtisch</span><o:p></o:p></strong></span></li>
<li><span style="font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 11pt;"><strong><span style="color: black;">Manteltarifvertrag Druck im Schraubstock</span><o:p></o:p></strong></span></li>
<li><span style="font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 11pt;"><strong><span style="color: black;">Verleger fordern staatliche Zuschüsse</span><o:p></o:p></strong></span></li>
<li><span style="font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 11pt;"><span style="color: black;"><strong>Neue Gesichter bei ver.di Augsburg</strong></span><o:p></o:p></span></li>
</ul>
<u1:p></u1:p>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 8pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><u1:p><a href="https://augsburg.verdi.de/++file++5e7dd1bc4d2f807771fb43ac/download/verdi-kompakt-2020-04.pdf"><span style="color: blue;">https://augsburg.verdi.de/++file++5e7dd1bc4d2f807771fb43ac/download/verdi-kompakt-2020-04.pdf</span></a><o:p></o:p></u1:p></span><u1:p></u1:p></div>
<u1:p><span style="font-family: "arial" , sans-serif;">Diese Ausgabe und weitere Informationen
findet Ihr auch auf unserer Homepage: <span class="MsoHyperlink"><a href="http://www.augsburg.verdi.de/"><span style="color: blue;">www.augsburg.verdi.de</span></a><o:p></o:p></span></span></u1:p><br />
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 10pt;"></span></i><br />
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 10pt;"></span></i><br />
<div style="text-align: center;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><strong><span style="color: purple;"></span></strong></span></i><br />
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><strong></strong></span></i><br />
<br />
</div>
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "arial" , sans-serif;"></span></i><br />
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 10pt;"></span></i><br />
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 10pt;"></span></i><br />
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 10pt;"></span></i><br />
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 10pt;"></span></i><br />
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 10pt;"></span></i><br />
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 10pt;"></span></i><u><span style="color: blue; font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 10pt;"></span></u><br />Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-87979618920543286282020-04-03T13:36:00.002+02:002020-04-03T13:36:30.305+02:00Wirtschaftspolituk aktuell
<b><span style="color: #222222; font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 18pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE;">
<b><span style="color: #222222; font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 20pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE;"><span style="color: red;">Kurzarbeitergeld
aufstocken!<o:p></o:p></span></span></b></span></b><br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<span style="color: #222222; font-family: "Arial",sans-serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE;">Die Coronakrise hat die deutsche Wirtschaft fest in ihrer Hand. Um die
Folgen für Betroffene abzumildern hat die Bundesregierung weitreichende
Hilfspakete mit hunderte Milliarden Euro Krediten und Soforthilfen geschnürt.
Ein Kernpunkt sind Erleichterungen beim Kurzarbeitergeld. Doch Arbeitgeber
werden stärker entlastet als Beschäftigte. Während Unternehmen von den Kosten
für Lohn und Sozialbeiträgen zu 100 Prozent befreit werden, müssen sich die
Beschäftigten mit 60 Prozent (67 Prozent mit Kind) ihres Nettolohns zufriedengeben.<o:p></o:p></span></div>
<span style="color: #222222; font-family: "Arial",sans-serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE;">Ein Einkommensverlust von 40 Prozent wird für viele Beschäftigte mit
mittleren und niedrigen Einkommen zur existentiellen Bedrohung werden.
Beispielsweise bekommt eine alleinerziehende Verkäuferin im Einzelhandel mit
einem Kind und einem Monatseinkommen von brutto 1.890 Euro ein Kurzarbeitergeld
von 939 Euro.<o:p></o:p></span><br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi7wzw95JCw2ptq5a1P3bx1rNCCdH6HzkoiVMfEE1qPLPxXKSjiuqwKGxsxyPs5j3aYDgVNorR8nzThXZvT7mjlkb0XhjrQZsZp9fk1bCTiO0BV6apPuRZnpEWQlZ1pHpKPGuYG7oK8H-A/s1600/KUG-2020-04.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1076" data-original-width="1600" height="268" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi7wzw95JCw2ptq5a1P3bx1rNCCdH6HzkoiVMfEE1qPLPxXKSjiuqwKGxsxyPs5j3aYDgVNorR8nzThXZvT7mjlkb0XhjrQZsZp9fk1bCTiO0BV6apPuRZnpEWQlZ1pHpKPGuYG7oK8H-A/s400/KUG-2020-04.jpg" width="400" /></a></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif;"><span style="font-family: Times New Roman;"><span style="color: #222222; font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 110%;">Kinderlose mit
1.800 Euro brutto müssen mit 781 Euro auskommen. Für viele wird Aufstocken mit
Hartz IV unausweichlich sein.<o:p></o:p></span></span></span></div>
<br />
<div style="background: white; line-height: 110%;">
<span style="color: #222222; font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 110%;">Nicht nur
Unternehmen müssen vor der Krise gerettet werden, auch die Beschäftigten müssen
geschützt werden. Daher fordern wir: Das Kurzarbeitergeld muss auf 90 Prozent
aufgestockt werden! Wo es keine tariflichen Regelungen gibt, muss es gesetzlich
geregelt werden. Im öffentlichen Dienst hat ver.di jetzt eine wegweisende Vereinbarung
erzielt: Für untere und mittlere Einkommen gibt es 95 Prozent des
pauschalierten Netto, darüber noch 90 Prozent.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 9pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Bereich
Wirtschaftspolitik<br />
ver.di Bundesverwaltung Berlin<br />
</span><span class="MsoHyperlink"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 9pt; line-height: 115%;"><a href="mailto:wirtschaftspolitik@verdi.de"><span style="color: blue;">wirtschaftspolitik@verdi.de</span></a></span></span><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 9pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> <br />
</span><span class="MsoHyperlink"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 9pt; line-height: 115%;"><a href="http://wipo.verdi.de/" target="_blank"><span style="color: blue;">http://wipo.verdi.de
</span></a></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span class="MsoHyperlink"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 9pt; line-height: 115%;"></span></span> </div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span class="MsoHyperlink"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 9pt; line-height: 115%;"></span></span><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 9pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span> </div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-15372324385097934012020-03-26T18:04:00.003+01:002020-03-26T18:04:56.288+01:00Aktuelles zur Corona-Pandemie
<div class="MsoNoSpacing" style="line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 20pt; line-height: 120%;"><span style="color: blue;"><strong>Was Beschäftigte wissen müssen<o:p></o:p></strong></span></span></div>
<br />
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif;">Angesichts
der weiter zunehmenden Corona-Fälle und der flächendeckenden Schließung von
Kindertagesstätten, Schulen, Restaurants, Geschäften etc. stellen sich
zahlreiche Fragen für Unternehmen, Beschäftigte und ihre
Interessenvertretungen, So stehen z.B. Millionen von Arbeitnehmerinnen und
Arbeitnehmern in Deutschland vor akuten Betreuungsproblemen und potenziell auch
vor Einkommensunsicherheiten. Ungewiss ist z.B auch die Situation derjenigen
Beschäftigten, deren Betriebe vor den behördlich angeordneten Schließungen
erfasst sind, also Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die in Kindergärten,
Schulen, Universitäten, Kultur- und Sporteinrichtungen, Gaststätten, im Handel
und der Unterhaltungsindustrie beschäftigt sind. Die existierenden gesetzlichen
Regelungen sind nur bedingt geeignet, angemessene Lösungen bereit zu stellen;
sie sind auf ein derart flächendeckendes Ereignis nicht ausgerichtet. Es bedarf
in einigen Punkten daher dringend flächendeckender politischer Lösungen. Die
unterstehenden Ausführungen bieten eine grobe Orientierung zu im Kontext Corona
auftretenden arbeitsrechtlichen Fragestellungen. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif;">Weiter
geht’s hier:<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif;"><a href="https://augsburg.verdi.de/service/rechtsberatung/++co++ec6d611c-6914-11ea-905e-001a4a160100"><span style="color: blue;">https://augsburg.verdi.de/service/rechtsberatung/++co++ec6d611c-6914-11ea-905e-001a4a160100</span></a></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif;"></span> </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg9J2oWlUq6HkBTlLRCJ8DbgnqRVoJ-cUCFa36Beb0sN2pQXnPqsK8MFJI8w-Ij3cgu89PmQ2Vq90ntfx7aIUh3JsjKsGro7Vyfo8H6CWnPuQMpPYQ3fbL98reuWjrEvdJW4R2xbtFdwaI/s1600/Abstand-schuetzt_500px.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="500" data-original-width="500" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg9J2oWlUq6HkBTlLRCJ8DbgnqRVoJ-cUCFa36Beb0sN2pQXnPqsK8MFJI8w-Ij3cgu89PmQ2Vq90ntfx7aIUh3JsjKsGro7Vyfo8H6CWnPuQMpPYQ3fbL98reuWjrEvdJW4R2xbtFdwaI/s320/Abstand-schuetzt_500px.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif;"></span> </div>
<div class="MsoNoSpacing" style="line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif;"></span> </div>
<div class="MsoNoSpacing" style="line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif;"><o:p></o:p></span> </div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<o:p><span style="font-family: Calibri;"> </span></o:p></div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-86295356656897987582020-03-13T10:51:00.000+01:002020-03-13T10:51:28.509+01:00Wirtschaftspolitik ver.di aktuell
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 2;">
<b><span style="color: red; font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 20pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE;">Fachkräftemangel hausgemacht<o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<span style="color: #222222; font-family: "Arial",sans-serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE;">In Deutschland gibt es
keinen flächendeckenden Fachkräftemangel. In einigen Berufen fehlt aber
bundesweit qualifiziertes Personal. Besonders betroffen sind technische Berufe,
Bauberufe sowie Gesundheits- und Pflegeberufe und Berufe in Bildung und
Erziehung. Die Alterung der Gesellschaft verschärft das Problem.<o:p></o:p></span><br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<span style="color: #222222; font-family: "Arial",sans-serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE;">Doch warum gibt es
überhaupt diesen Personalmangel? Aufschluss darüber gibt eine Antwort der
Bundesagentur für Arbeit auf eine Anfrage der Linksfraktion. Demnach verdienen
Beschäftigte in Berufen mit Fachkräfteengpässen oft unterdurchschnittlich. Am
schlechtesten werden medizinische Fußpfleger*innen bezahlt, ein „Frauenberuf“.
Sie erhalten im Mittel nur 1.826 Euro brutto im Monat. Fleischverarbeiter*innen
bekommen nur 2.123 Euro. Insgesamt wird jeder zweite Beruf mit
Fachkräfteengpass unterdurchschnittlich entlohnt. </span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj8uERnWwzV_DQqTupWzKdOJIjAQglN_A2KqXyQWO9yPiwj2xvKX7rTL_wXyukAksNsnSG-eTQmQjSBYqFOvxJ5tFCwp4XE_S0NGogknkZpgi5ssiB9kVKsbG1oPfK-Voosb8S-9D31y_g/s1600/Fachkr%25C3%25A4ftemangel2020-03.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1089" data-original-width="1600" height="271" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj8uERnWwzV_DQqTupWzKdOJIjAQglN_A2KqXyQWO9yPiwj2xvKX7rTL_wXyukAksNsnSG-eTQmQjSBYqFOvxJ5tFCwp4XE_S0NGogknkZpgi5ssiB9kVKsbG1oPfK-Voosb8S-9D31y_g/s400/Fachkr%25C3%25A4ftemangel2020-03.JPG" width="400" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<span style="color: #222222; font-family: "Arial",sans-serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE;"><span style="font-family: "Arial",sans-serif;"><span style="font-family: Times New Roman;"><span style="color: #222222; font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 115%;">Auch im
öffentlichen Dienst können immer mehr Stellen nicht besetzt werden, weil für
qualifiziertes Personal die freie Wirtschaft finanziell oft attraktiver ist.
Hier wird bis 2030 eine Lücke von über 800.000 Stellen prognostiziert.<o:p></o:p></span></span></span></span></div>
<span style="color: #222222; font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 115%;">Der
Fachkräftemangel ist also hausgemacht! Die Menschen sind nicht bereit, einen
anspruchs- und verantwortungsvollen Beruf zu erlernen, der schlecht bezahlt
wird. Die Lösung: Höhere Ausbildungsvergütungen, bessere Löhne, mehr
Tarifbindung, bessere Arbeitszeiten, gesunde Arbeitsbedingungen und mehr
Urlaub.<o:p></o:p></span><br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 9pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Bereich
Wirtschaftspolitik<br />
ver.di Bundesverwaltung Berlin<br />
</span><span class="MsoHyperlink"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 9pt; line-height: 115%;"><a href="mailto:wirtschaftspolitik@verdi.de"><span style="color: blue;">wirtschaftspolitik@verdi.de</span></a></span></span><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 9pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> <br />
</span><span class="MsoHyperlink"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 9pt; line-height: 115%;"><a href="http://wipo.verdi.de/" target="_blank"><span style="color: blue;">http://wipo.verdi.de
</span></a></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span class="MsoHyperlink"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 9pt; line-height: 115%;"></span></span> </div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span class="MsoHyperlink"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 9pt; line-height: 115%;"></span></span><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 9pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span> </div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-65463653129387710102020-03-09T20:28:00.002+01:002020-03-09T20:28:39.835+01:00Wirtschaftspolitik ver.di aktuell
<b><span style="color: #222222; font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 16pt; line-height: 110%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE;"><b><span style="color: #222222; font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 16pt; line-height: 110%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE;"><span style="color: red;">Schwerer Steuerdiebstahl!<o:p></o:p></span></span></b></span></b><b> </b><br />
<br />
<span style="color: #222222; font-family: "Arial",sans-serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE;">Es ist das größte Wirtschaftsverbrechen dieser Republik. Eine Finanzmafia
aus Bankern, Fondsverwaltern, Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und
Rechtsanwälten prellte den Staat mit Steuertricks um mehr als 30 Milliarden
Euro. Dieses Geld fehlt für Bildung, Gesundheit und Soziales.<o:p></o:p></span><br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<span style="color: #222222; font-family: "Arial",sans-serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE;">Der Verbrecherring machte jahrelang so genannte Cum-Ex-Geschäfte. Sie
handelten Aktien mit (cum) und ohne (ex) Dividende. Die Banken verkauften vor
dem Dividendenstichtag Aktien, die sie nicht besaßen. Nach Dividendenzahlung
kaufte die Bank jene Aktien, die sie dem Käufer zugesagt hatte. Der Käufer,
ebenfalls ein Finanzdienstleister, erhielt die Aktien erst einige Tage später
gutgeschrieben. Solche Leerverkäufe sind legal. Dividenden sind
steuerpflichtig. Finanzinstitute können sich diese Steuer zurückerstatten
lassen. Dafür brauchen sie einen Steuerbescheid ihrer Depotbank. Zunächst bekam
der ursprüngliche Aktienbesitzer diese Steuerbescheinigung. Dann stellte die
Depotbank des Käufers einen zweiten Bescheid aus, obwohl er keine Steuer
gezahlt hatte. Die Beteiligten ließen sich die einmal gezahlte Steuer mehrmals
erstatten. Die Beute teilten sie untereinander auf.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgnNAmTupyzVcRidAMhADQ5gLwYbyLYP5L3PLTECLOoW3hmrLZabwnfzAVDpYu1MhUNYWHUXrcsbRqoqC8Y434h9qcGCwsIWb27zfOT-TKZR0LWPwi_MsdoIHCZBufNmDyi_HLWbnKEzd4/s1600/Steuerdiebstahl-03-2020.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1096" data-original-width="1600" height="219" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgnNAmTupyzVcRidAMhADQ5gLwYbyLYP5L3PLTECLOoW3hmrLZabwnfzAVDpYu1MhUNYWHUXrcsbRqoqC8Y434h9qcGCwsIWb27zfOT-TKZR0LWPwi_MsdoIHCZBufNmDyi_HLWbnKEzd4/s320/Steuerdiebstahl-03-2020.JPG" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="color: #222222; font-family: "Arial",sans-serif;">Die kriminellen Geschäfte hätten ohne staatliche Beihilfe nicht funktioniert.
Minister, Staatssekretäre, Fachbeamte und Aufseher ignorierten frühzeitige
Hinweise. Jetzt muss der Rechtsstaat durchgreifen. Das gestohlene Geld muss mit
Zins und Zinseszins zurückgezahlt werden.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 9pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Bereich
Wirtschaftspolitik<br />
ver.di Bundesverwaltung Berlin<br />
</span><span class="MsoHyperlink"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 9pt; line-height: 115%;"><a href="mailto:wirtschaftspolitik@verdi.de"><span style="color: blue;">wirtschaftspolitik@verdi.de</span></a></span></span><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 9pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> <br />
</span><span class="MsoHyperlink"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 9pt; line-height: 115%;"><a href="http://wipo.verdi.de/" target="_blank"><span style="color: blue;">http://wipo.verdi.de
</span></a></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span class="MsoHyperlink"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 9pt; line-height: 115%;"></span></span> </div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span class="MsoHyperlink"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 9pt; line-height: 115%;"></span></span><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 9pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span> </div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-52806183790959224062020-02-28T15:24:00.003+01:002020-02-28T15:24:51.581+01:00Ganz aktuell: ver.di Augsburg kompakt – März 2020
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjsTry-nvKvxKoZ15fYXKAub05OmCWQciqHxAO_a1OWY02wy8isOnaViegWuNb5vIXc4ue6jzXi9yySJcLnr38-r8cZMXtvYdrCu9olxSXq5QL6FT1s33BmkC-SItowX62WS1qw3tA-NnM/s1600/verdi-augsburg-kompakt-newsletter2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="452" data-original-width="1600" height="112" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjsTry-nvKvxKoZ15fYXKAub05OmCWQciqHxAO_a1OWY02wy8isOnaViegWuNb5vIXc4ue6jzXi9yySJcLnr38-r8cZMXtvYdrCu9olxSXq5QL6FT1s33BmkC-SItowX62WS1qw3tA-NnM/s400/verdi-augsburg-kompakt-newsletter2.jpg" width="400" /></a></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red; font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; mso-fareast-language: DE;"></span></span></b> </div>
<span style="font-family: "Arial",sans-serif;">Liebe
Kolleginnen, liebe Kollegen,<o:p></o:p></span><br />
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif;">unsere neue Ausgabe
von <b><i><span style="color: #c00000;">ver.di Augsburg kompakt</span></i></b><span style="color: #c00000;"> </span>ist erschienen. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif;"><u>Diesmal u.
a. mit folgenden Themen:<o:p></o:p></u></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="line-height: 130%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<strong><span style="background-color: #eeeeee;"><span style="color: red;"><span style="color: black; font-family: "Arial",sans-serif;">- Bedeutung von Tarifverträgen für alle</span><span style="font-family: "Arial",sans-serif;"><o:p></o:p></span></span></span></strong></div>
<strong><span style="background-color: #eeeeee; color: red;">
<u1:p></u1:p>
</span></strong><br />
<div class="MsoNoSpacing" style="line-height: 130%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<strong><span style="background-color: #eeeeee;"><span style="color: red;"><span style="color: black; font-family: "Arial",sans-serif;">- Stadt Augsburg zu Verhandlungen aufgefordert</span><span style="font-family: "Arial",sans-serif;"><u1:p></u1:p><o:p></o:p></span></span></span></strong></div>
<strong><span style="background-color: #eeeeee; color: red;">
</span></strong><br />
<div class="MsoNoSpacing" style="line-height: 130%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<strong><span style="background-color: #eeeeee;"><span style="color: red;"><span style="color: black; font-family: "Arial",sans-serif;">- Warnstreiks bei Barmer erfolgreich</span><span style="font-family: "Arial",sans-serif;"><u1:p></u1:p><o:p></o:p></span></span></span></strong></div>
<strong><span style="background-color: #eeeeee; color: red;">
</span></strong><br />
<div class="MsoNoSpacing" style="line-height: 130%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<strong><span style="background-color: #eeeeee;"><span style="color: red;"><span style="color: black; font-family: "Arial",sans-serif;">- Unser Druck wirkt - Pflegemindestlohn</span><span style="font-family: "Arial",sans-serif;"><u1:p></u1:p><o:p></o:p></span></span></span></strong></div>
<strong><span style="background-color: #eeeeee; color: red;">
</span></strong><br />
<div class="MsoNoSpacing" style="line-height: 130%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<strong><span style="background-color: #eeeeee;"><span style="color: red;"><span style="color: black; font-family: "Arial",sans-serif;">- Interessante Veranstaltungen in Augsburg</span><span style="font-family: "Arial",sans-serif;"><u1:p></u1:p><o:p></o:p></span></span></span></strong></div>
<strong><span style="color: red;">
</span></strong><br />
<div class="MsoNoSpacing" style="line-height: 130%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="color: black; font-family: "Arial",sans-serif;"><strong><span style="color: black;">- </span><span style="color: black;">Für ver.di Mitglieder „All inklusive“</span></strong></span><span style="font-family: "Arial",sans-serif;"><u1:p></u1:p><o:p></o:p></span></div>
<span style="color: #1f497d;"><u1:p><span style="font-family: Calibri;"></span></u1:p></span><br />
<span style="color: #1f497d;"><span style="font-family: "Arial",sans-serif;"><a href="https://augsburg.verdi.de/++file++5e552f2265d58eaef023d95d/download/verdi-kompakt-2020-03.pdf"><span style="color: blue;">https://augsburg.verdi.de/++file++5e552f2265d58eaef023d95d/download/verdi-kompakt-2020-03.pdf</span></a><o:p></o:p></span><u1:p></u1:p></span><br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 8pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<span style="font-family: Calibri;"><u1:p> <span style="font-family: "Arial",sans-serif;"></span></u1:p>Viel Spaß beim Lesen!<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 11pt;">Diese
Ausgabe und weitere Informationen findet Ihr auch auf unserer Homepage: <span class="MsoHyperlink"><a href="http://www.augsburg.verdi.de/"><span style="color: blue;">www.augsburg.verdi.de</span></a><o:p></o:p></span></span><br />
<br />
<div class="MsoPlainText" style="margin: 1em 0cm;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10pt;">Mit den besten Grüßen<o:p></o:p></span></i></div>
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10pt;">ver.di Bezirk Augsburg</span></i><br />
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10pt;"></span></i><br />
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10pt;"></span></i><br />
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10pt;"></span></i><br />
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10pt;"></span></i><u><span style="color: blue; font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10pt;"><o:p></o:p></span></u><br />
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-44102781997890673032020-02-21T22:01:00.001+01:002020-02-21T22:01:28.604+01:00Wirtschaftspolitik aktuell
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 2;">
<b><span style="color: #222222; font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 18pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE;"><span style="color: red;">Altschulden-Problem lösen!<o:p></o:p></span></span></b><br />
<br />
<br />
<span style="color: #222222; font-family: "Arial",sans-serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE;">Finanzminister Olaf
Scholz möchte das Problem kommunaler Altschulden endlich angehen. Damit greift
er eine langjährige ver.di-Forderung auf: Überschuldete Kommunen müssen
finanziell wieder handlungsfähig werden. Denn um Zinsen und Tilgung finanzieren
zu können, stellen sie viel zu oft benötigtes Personal nicht ein, unterlassen
sie notwendige Investitionen und bauen sie öffentliche Dienstleistungen ab.
Dies gefährdet die soziale Teilhabe vor Ort und die Einheitlichkeit der Lebensverhältnisse
in Deutschland.<o:p></o:p></span><br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<span style="color: #222222; font-family: "Arial",sans-serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE;">In Kommunen mit
besonders hohen Schulden leben etwa zehn Millionen Menschen. Betroffen sind
Städte, Gemeinden und Kreise vor allem in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz
und dem Saarland. Die Gründe für ihre finanzielle Misere sind insbesondere eine
unzureichende Finanzausstattung, hohe Arbeitslosigkeit und ein wirtschaftlicher
Strukturwandel.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEicj2a7K-9TMKJDEAhckxbksa6qapfZah7_auLzlkERr4psEqTwJFKuBpQLKb0dlsXLb_f-ESfaPFia1-KQMdSQEHuDHuobj7A8r0rhG4aReK4nELLtlH09NlaYM8pEDaWLixgweo7Tr5M/s1600/Almosen-2020-02.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1005" data-original-width="1600" height="251" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEicj2a7K-9TMKJDEAhckxbksa6qapfZah7_auLzlkERr4psEqTwJFKuBpQLKb0dlsXLb_f-ESfaPFia1-KQMdSQEHuDHuobj7A8r0rhG4aReK4nELLtlH09NlaYM8pEDaWLixgweo7Tr5M/s400/Almosen-2020-02.jpg" width="400" /></a></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="color: #222222; font-family: "Arial",sans-serif;">Vor
diesem Hintergrund kann eine Altschulden-Entlastung der Kommunen durch Bund und
Länder nur ein erster, wenn auch wichtiger Schritt sein. Dem müssen eine
allgemeine Verbesserung der Finanzausstattung insbesondere der strukturell
finanzschwachen Kommunen, ein Ausbau regionaler Strukturpolitik sowie eine
Stärkung der öffentlichen Daseinsvorsorge folgen. Manche aber wollen nicht
einmal diesen ersten Schritt gehen: Einige Bundesländer, die FDP und Teile von
CDU/CSU blockieren. Es wäre fatal, würden sie sich durchsetzen.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 9pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Bereich
Wirtschaftspolitik<br />
ver.di Bundesverwaltung Berlin<br />
</span><span class="MsoHyperlink"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 9pt; line-height: 115%;"><a href="mailto:wirtschaftspolitik@verdi.de"><span style="color: blue;">wirtschaftspolitik@verdi.de</span></a></span></span><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 9pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> <br />
</span><span class="MsoHyperlink"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 9pt; line-height: 115%;"><a href="http://wipo.verdi.de/" target="_blank"><span style="color: blue;">http://wipo.verdi.de
</span></a></span></span><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 9pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<span class="MsoHyperlink"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 9pt; line-height: 115%;"><a href="https://intra.verdi.de/rundschreibendownload?file_id=814"><span style="color: blue;">20_03
Kommunalfinanzen.pdf</span></a></span></span><br />
<span class="MsoHyperlink"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 9pt; line-height: 115%;"></span></span><br />
<span class="MsoHyperlink"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 9pt; line-height: 115%;"></span></span><br />
<span class="MsoHyperlink"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 9pt; line-height: 115%;"></span></span><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 9pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-theme-font: minor-latin;"><o:p></o:p></span><br />
</div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-48710255161508007462020-02-13T21:16:00.001+01:002020-02-13T21:16:11.580+01:00Die Angriffe abwehren<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-outline-level: 3;">
<b><span style="color: black; font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 13.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE;"><span style="color: red;">UNION BUSTING - Wenn Gewerkschaftsmitglieder im Betrieb beim Einsatz für
Beschäftigte behindert werden, sind Solidarität und Unterstützung durch ver.di
besonders wichtig<o:p></o:p></span></span></b></div>
<span style="color: black; font-family: "Trebuchet MS",sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 110%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE;"><br />
<i>Von Heike Langenberg</i><br />
<br />
</span><span style="color: black; font-family: "Arial",sans-serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE;">Immer wieder erreichen
uns Berichte darüber, wie Arbeitgeber versuchen, engagierte Kolleg*innen an
ihrem Einsatz für die Rechte der Beschäftigten zu hindern, quer durch alle
Branchen, quer durch die Republik. So hatte <b>Aytekin Erayabakan</b> unlängst
wieder einmal einen Gütetermin vor dem Arbeitsgericht in Augsburg. Tagtäglich
ist er im <b>Lidl-Zentrallager Graben </b>Angriffen seitens der
Geschäftsführung ausgesetzt, seine Vorgesetzten können offenbar nicht damit
umgehen, dass er eine der treibenden Kräfte für die erste Betriebsratswahl dort
gewesen ist, und wollen ihn deshalb loswerden. Mehrfach hat die Geschäftsführung
versucht, ihm zu kündigen. Jetzt versucht sie es erneut. Aber Aytekin
Erayabakan erlebt auch viel Solidarität und Unterstützung bundesweit, ob
persönlich, im Internet oder bei den Verhandlungen. Und er sagt, das gebe ihm
viel Kraft im täglichen Kampf.<o:p></o:p></span><br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-outline-level: 3;">
<b><span style="color: black; font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE;">Grobe Behinderung<o:p></o:p></span></b></div>
<span style="color: black; font-family: "Arial",sans-serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE;">
Unterstützung benötigen auch die Kolleg*innen des Callcenters Kikxxl. In
Dortmund störten Führungskräfte eine Veranstaltung, bei der ver.di über
Betriebs- ratswahlen informierte. Eine „grobe Behinderung unserer
Gewerkschaftsarbeit“, nennt ver.di-Sekretär Matthias Baumann solches Auftreten.<br />
<br />
In Bochum war drei Wochen zuvor drei Mitarbeiter*innen des Callcenters
gekündigt worden, die dem Arbeitgeber die Einladung für die Wahlversammlung zur
Einleitung einer Betriebsratswahl übergeben hatten. Dagegen hat ver.di bereits
Klage eingereicht, ein Wahlvorstand ist seit zwei Wochen im Amt. Auch in
München musste ver.di die Gerichte bemühen, damit die Beschäftigten der
dortigen Filiale der Textilkette Massimo Dutti einen Betriebsrat wählen können.
Es war zu massiven Einschüchterungsversuchen und Schikanen gekommen, eine
gekündigte Kollegin erhält Rechtsbeistand von ver.di vor Gericht.<br />
<br />
Die Vorgänge führen auch strafrechtlich zu einem Nachspiel, da Urkunden
gefälscht wurden und offizielle Erklärungen der Gewerkschaft verschwunden sind.
„Im Textilhandel scheint man sich gerade im Wettbewerb um den Titel des
härtesten Arbeitgebers zu befinden“, so Felix Bußmann, ver.di-Verantwortlicher
für die Betriebsratswahl. Massimo Dutti gehört wie Zara zur spanischen
Inditex-Gruppe.<br />
<br />
Über das Medizin-Logistikunternehmen trans-o-flex (t-o-f) hat ver.di publik
bereits im Frühjahr berichtet. Damals wurde der südhessische Standort Knall auf
Fall geschlossen. Jetzt soll in Nordhessen die Betriebsratsvorsitzende Yvonne
Langner aus dem Betrieb geklagt werden. Sie soll vor Gericht manipulierte
Unterlagen vorgelegt und so dem Arbeitgeber geschadet haben. ver.di hält die
Vorwürfe gegen Langner für absurd und den geschilderten Sachverhalt für
konstruiert.<br />
<br />
Das Vorgehen ist nicht neu: Engagierte Betriebsrät*innen sind dem trans-o-flex
Konzern ein Dorn im Auge. Wer nicht kuscht, wird fertiggemacht, ist zu hören.
Informationen müssen mühsam eingefordert und Beteiligungsrechte eingeklagt
werden. Ständig drohen arbeitsrechtliche Konsequenzen. Lohn wird einbehalten,
Ansprüche müssen geltend gemacht werden. Das Betriebsratsbüro taugt allenfalls
als Besenkammer. Das alles nimmt Yvonne Langner hin. Seit 15 Jahren arbeitet
sie bei trans-o-flex. „Vor Problemen wegzulaufen, ist nicht mein Ding. Bevor
ich mich aufrege, versuche ich lieber, es zu ändern“, sagt die 43-Jährige.<o:p></o:p></span><br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 8pt; mso-outline-level: 3;">
<b><span style="color: black; font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14pt; line-height: 110%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE;">4.000 Unterschriften<o:p></o:p></span></b></div>
<span style="color: black; font-family: "Arial",sans-serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE;">
Vor dem Verwaltungsgericht München hat jüngst der Dienststellenleiter der
Sparkasse Regen-Viechtach zwei Verfahren verloren. Er wollte die Personalratsvorsitzende
aus dem Gremium ausschließen lassen und sich die Zustimmung zu deren
außerordentlicher Kündigung einholen. ver.di hat die Kollegin unter anderem
mit 4.000 gesammelten Unterschriften unterstützt. Die Sicherheitsfirma Kötter
hat Ende Oktober versucht, den hauptamtlichen ver.di-Kollegen Özay Tarim mit
einer Unterlassungserklärung mundtot zu machen. Er hatte die Arbeitsbedingungen
des Sicherheitsdienstleisters am Düsseldorfer Flughafen kritisiert.<br />
<br />
Leider hat diese Auflistung keinen Anspruch auf Vollständigkeit. Immer wieder
werden engagierten Gewerkschafter*innen Steine in den Weg gelegt, wenn sie sich
für ihre Kolleg*innen und ihren Betrieb im Sinne des
Betriebsverfassungsgesetzes stark machen. Aber die hier aufgeführten Fälle
zeigen, wie wichtig die Unterstützung einer starken Gemeinschaft wie ver.di ist
– rechtlich wie solidarisch.</span><br />
<span style="color: black; font-family: "Arial",sans-serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE;"></span><br />
<span style="color: black; font-family: "Arial",sans-serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE;"></span><span style="font-family: "Arial",sans-serif;"><o:p></o:p></span><br />
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-71219305061443752242020-02-03T21:20:00.001+01:002020-02-03T21:20:05.235+01:00Ganz aktuell: ver.di Augsburg kompakt – Januar/Februar 2020<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj4ZfkZIX1CRVeYv-nMZjioZiIq5EkM3xw1rclCS_FT7BvTVcgLC1fpHClhL95ONaEXvd-EgLDCEQAmfdwoRoRdamn_OsiX6kWK25zmT13MhvgNZObd8g51QS3iQ7rY5RL9du_y8rlHuXg/s1600/verdi-augsburg-kompakt-newsletter.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="421" data-original-width="1600" height="105" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj4ZfkZIX1CRVeYv-nMZjioZiIq5EkM3xw1rclCS_FT7BvTVcgLC1fpHClhL95ONaEXvd-EgLDCEQAmfdwoRoRdamn_OsiX6kWK25zmT13MhvgNZObd8g51QS3iQ7rY5RL9du_y8rlHuXg/s400/verdi-augsburg-kompakt-newsletter.jpg" width="400" /></a></div>
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; mso-fareast-language: DE;"><o:p> </o:p></span><br />
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif;">Liebe
Kolleginnen, liebe Kollegen,<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif;">unsere neue
von <b><i><span style="color: #c00000;">ver.di Augsburg kompakt</span></i></b><span style="color: #c00000;"> </span>ist erschienen. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 8pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<u><span style="font-family: "Arial",sans-serif;">Diesmal u<span style="color: black;">. a. mit folgenden Themen:<u1:p></u1:p></span></span></u><span style="font-family: "Arial",sans-serif;"><o:p></o:p></span></div>
<span style="color: black;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 8pt;">
<span style="color: black; font-family: "Arial",sans-serif;"><strong><span style="color: black;">Für
ver.di-Mitglieder „All inklusive“</span></strong></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 8pt;">
<span style="color: black; font-family: "Arial",sans-serif;"><span style="color: black; font-family: "Arial",sans-serif;"><strong><span style="color: #cc0000;"><span style="color: black; font-family: "Arial",sans-serif;">Augsburg
Zulage – Übergabe der Unterschriften</span><span style="font-family: "Arial",sans-serif;"><u1:p></u1:p><o:p></o:p></span></span></strong></span></span></div>
<strong><span style="color: #cc0000;">
<span style="color: black; font-family: "Arial",sans-serif;">Das
ändert sich in 2020</span></span></strong><br />
<strong><span style="color: #cc0000;"><span style="color: black; font-family: "Arial",sans-serif;"></span><span style="font-family: "Arial",sans-serif;"><u1:p></u1:p><o:p></o:p></span></span></strong><br />
<strong><span style="color: #cc0000;">
<span style="color: black; font-family: "Arial",sans-serif;">Bedarfsgerechte
Personalausstattung in Krankenhäusern</span></span></strong><br />
<strong><span style="color: #cc0000;"><span style="color: black; font-family: "Arial",sans-serif;"></span><span style="font-family: "Arial",sans-serif;"><u1:p></u1:p><o:p></o:p></span></span></strong><br />
<span style="color: #cc0000;"><strong>
<span style="color: black; font-family: "Arial",sans-serif;">Seminare,
Senioren aktiv und viele News mehr…</span></strong><span style="font-family: "Arial",sans-serif;"><u1:p></u1:p><o:p></o:p></span></span><br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 8pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif;"><u1:p><a href="https://augsburg.verdi.de/++edit++/++file++5e2adfbf26259583bd030f53/download/verdi-kompakt-2020-01.pdf"><span style="color: blue;">https://augsburg.verdi.de/++edit++/++file++5e2adfbf26259583bd030f53/download/verdi-kompakt-2020-01.pdf</span></a><o:p></o:p></u1:p></span><u1:p></u1:p></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 8pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<u1:p><span style="font-family: "Arial",sans-serif;">Viel Spaß beim Lesen!<o:p></o:p></span></u1:p></div>
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 11pt;">Diese
Ausgabe und weitere Informationen findet Ihr auch auf unserer Homepage: <span class="MsoHyperlink"><a href="http://www.augsburg.verdi.de/"><span style="color: blue;">www.augsburg.verdi.de</span></a><o:p></o:p></span></span><br />
<br />
<div class="MsoPlainText" style="margin: 1em 0cm;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10pt;">Mit den besten Grüßen<o:p></o:p></span></i></div>
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10pt;">ver.di Bezirk Augsburg</span></i><br />
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10pt;"></span></i><br />
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10pt;"></span></i><u><span style="color: blue; font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10pt;"><o:p></o:p></span></u><br />
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-29305526514565737932020-01-22T17:27:00.002+01:002020-01-22T17:27:56.037+01:00Entlastung für Betriebsrenter*innen
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh7iMvwn38dBs4JWdD3Q0KOrZQ-ynwdkNwBZLPmIwinN0378Jpw3LeGc5cVScGdzFH7r_O6on10MnYvTZ2YSbT7ZjTJTPCor4zVvSJAl4d05enu_kG6NRZM9D-BNRHUYCafshN0uvJJ7JY/s1600/Betriebsrente-2020-01.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="966" data-original-width="1584" height="243" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh7iMvwn38dBs4JWdD3Q0KOrZQ-ynwdkNwBZLPmIwinN0378Jpw3LeGc5cVScGdzFH7r_O6on10MnYvTZ2YSbT7ZjTJTPCor4zVvSJAl4d05enu_kG6NRZM9D-BNRHUYCafshN0uvJJ7JY/s400/Betriebsrente-2020-01.jpg" width="400" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 2;">
<b><span style="color: red; font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 16pt; line-height: 110%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE;">Neuer
Freibetrag auf Krankenkassenbeiträge bei Betriebsrenten<o:p></o:p></span></b></div>
<span style="color: #222222; font-family: "Arial",sans-serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE;">Mit den Aktivitäten zur Grundrente wurde eine jahrelange Forderung von
ver.di endlich umgesetzt: Mit dem GKV-Betriebsrentenfreibetragsgesetz
(GKV-BRG), das zum 1.1.2020 in Kraft trat, wird ein Freibetrag bei den
Krankenkassenbeiträgen für Betriebsrenten eingeführt. <o:p></o:p></span><br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<span style="color: #222222; font-family: "Arial",sans-serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE;">Zum 1.1.2004 wurde zum Ärgernis der Betriebsrentner*innen in einer
gesetzgeberischen Nacht- und Nebelaktion der volle Krankenkassenbeitrag auf
Betriebsrenten erhoben und damit die Aufwendungen ohne Vertrauensschutz
verdoppelt. Das konnte nun korrigiert werden.<br />
Die Entlastungen belaufen sich auf rund 1,2 Milliarden Euro jährlich. Für rund
60 % der betroffenen Betriebsrentner*innen bedeutet dies, dass sie künftig
maximal die Hälfte des bisherigen Krankenversicherungsbeitrags<br />
leisten müssen. Auch die übrigen rund 40 % der Rentner*innen mit einer
Betriebsrente profitieren von dem Freibetrag. Sie werden jährlich um rund 300
Euro entlastet.<br />
<br />
<b>Was ändert sich?</b><br />
Bisher galt bei Betriebsrenten (technisch: Versorgungsbezüge) eine Freigrenze
von 1/20 der Bezugsgröße. Sie ist eine dynamische Größe und beträgt im Jahr
2020 159,25 €. Das bedeutete: Wenn die Betriebsrente(n) darunter blieben,
mussten keine Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträge gezahlt werden. Lagen
sie darüber, hätten die vollen Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträge
entrichtet werden müssen.<br />
<br />
Diese Freigrenze wird nun zum 1.1.2020 um einen Freibetrag ergänzt. Bleiben die
Versorgungsbezüge unter der Grenze, die sich jährlich ändert, sind nach wie vor
keine Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträge fällig.<o:p></o:p></span></div>
<u><span style="color: #222222; font-family: "Arial",sans-serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE;">Weitere ausführliche Informationen unter:<o:p></o:p></span></u><br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span class="MsoHyperlink"><span style="font-family: "Arial",sans-serif;"><a href="https://augsburg.verdi.de/++co++cdca87e2-3b94-11ea-840f-001a4a160111"><span style="color: blue;">https://augsburg.verdi.de/++co++cdca87e2-3b94-11ea-840f-001a4a160111</span></a></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span class="MsoHyperlink"><span style="font-family: "Arial",sans-serif;"></span></span> </div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span class="MsoHyperlink"><span style="font-family: "Arial",sans-serif;"></span></span><span style="font-family: "Arial",sans-serif;"><o:p></o:p></span> </div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-70852813546006527142020-01-17T17:09:00.005+01:002020-01-17T17:09:44.223+01:00Wirtschaftspolitik aktuell 01/2020
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red; font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 18pt; line-height: 120%; mso-fareast-language: DE;">Mindestlohn rauf auf 12 Euro!<o:p></o:p></span></b><br />
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; mso-fareast-language: DE;">Seit fünf Jahren gibt es jetzt den gesetzlichen
Mindestlohn in Deutschland. Seit Jahresanfang 2020 beträgt er 9,35 Euro die
Stunde. Im Vorfeld hatten Unternehmerverbände und Neoliberale Horrorgeschichten
verbreitet, über eine Million Arbeitsplätze könnten durch den Mindestlohn
verloren gehen. Die wirkliche Entwicklung hat sie total blamiert: etwa zehn
Prozent mehr Geld für Niedriglohnbeschäftigte und keinerlei negative
Beschäftigungseffekte. Lediglich wurden etwa 100.000 Minijobs durch reguläre
Jobs ersetzt, was positiv ist.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; mso-fareast-language: DE;">Allerdings gibt es für Langzeitarbeitslose und
Jugendliche immer noch Ausnahmen. Diese müssen abgeschafft werden. Und der
Mindestlohn wird in viel zu vielen Fällen missachtet und umgangen.
Sonderzahlungen oder Zuschläge werden angerechnet oder die Arbeitszeiten nicht
korrekt erfasst und bezahlt. Die Kontrollen sind viel zu lasch und zu wenige.
Es fehlen hier mindestens 3000 Stellen.<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: "Arial",sans-serif;"><o:p> </o:p></span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj7plF7LcR2heqmifsy2W-OS52zc0Ci6zXcLS54uAHNZoiE1STzibCfbOsjJO6friqHgCv86cDSSfIZQ95bYCortNatOYuzu3DDB7f83Ys2GZzTRB2ECrFG2P9vmmYxpN7j9-9vLUKbRaY/s1600/Mindestlohn+12+Euro-2010-01.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1060" data-original-width="1600" height="263" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj7plF7LcR2heqmifsy2W-OS52zc0Ci6zXcLS54uAHNZoiE1STzibCfbOsjJO6friqHgCv86cDSSfIZQ95bYCortNatOYuzu3DDB7f83Ys2GZzTRB2ECrFG2P9vmmYxpN7j9-9vLUKbRaY/s400/Mindestlohn+12+Euro-2010-01.jpg" width="400" /></a></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif;"><span style="font-family: "Arial",sans-serif;">Vor
allem aber ist der Mindestlohn erheblich zu niedrig. Mit weniger als der Hälfte
des mittleren Lohns schneidet er auch im internationalen Vergleich schlecht ab,
in Frankreich beträgt er über 60 Prozent. Wer Mindestlohn bekommt, liegt immer
noch deutlich im Niedriglohnbereich. Das sind in Deutschland fast ein Viertel
aller Beschäftigungsverhältnisse, einer der höchsten Anteile in Europa. ver.di
fordert, dass der Mindestlohn bis spätestens zur nächsten Bundestagswahl auf
mindestens 12 Euro erhöht wird!<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="line-height: 115%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">Bereich
Wirtschaftspolitik<br />
ver.di Bundesverwaltung Berlin<br />
<span class="MsoHyperlink"><a href="mailto:wirtschaftspolitik@verdi.de"><span style="color: blue;">wirtschaftspolitik@verdi.de</span></a></span>
<br />
<span class="MsoHyperlink"><a href="http://wipo.verdi.de/" target="_blank"><span style="color: blue;">http://wipo.verdi.de
</span></a></span></span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="line-height: 115%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span class="MsoHyperlink"></span></span></span> </div>
<div class="MsoNoSpacing" style="line-height: 115%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span class="MsoHyperlink"></span></span></span><o:p></o:p> </div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-10562735580930102072020-01-10T16:59:00.001+01:002020-01-10T16:59:46.529+01:00Wirtschaftspolitik aktuell
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 2;">
<b><span style="color: #222222; font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 18pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE;"><span style="color: red;">Kein staatliches Lohndumping!<o:p></o:p></span></span></b></div>
<br />
<span style="color: #222222; font-family: "Arial",sans-serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE;">Bund, Länder, Kommunen
und andere öffentliche Auftraggeber vergeben jedes Jahr Aufträge an private
Unternehmen in Höhe von über 300 Milliarden Euro. Dies entspricht etwa zehn
Prozent des Sozialproduktes.<o:p></o:p></span><br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<span style="color: #222222; font-family: "Arial",sans-serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE;">Der Staat kann diese Marktmacht
nutzen und sie für seine wirtschafts- und sozialpolitischen Ziele einsetzen.
Hierzu gehören die Unterstützung regionaler Wirtschaftskreisläufe, die
Förderung kleinerer und mittelständischer Firmen, die Stärkung einer
nachhaltigen Wirtschaftsweise oder die Einhaltung von Tarifverträgen und
anderen sozialen Mindeststandards. Dies befördert zugleich einen fairen
Wettbewerb zwischen den Unternehmen und verhindert Schmutzkonkurrenz.<o:p></o:p></span></div>
<span style="color: #222222; font-family: "Arial",sans-serif; line-height: 115%;">Aktuell haben 14
von 16 Bundesländern Vergabegesetze mit sozialen Kriterien für die öffentliche
Auftragsvergabe. Sachsen plant das, nur Bayern und der Bund haben sich bisher
verweigert. Sechs Bundesländer haben einen eigenen Vergabemindestlohn.
Thüringen bindet die Vergabe öffentlicher Aufträge an Tarifverträge. Das Saarland,
Berlin, Bremen und Brandenburg planen eine vergleichbare Regelung. Das ist gut
so!<o:p></o:p></span><br />
<br />
<div style="background: white; line-height: 115%;">
<span style="color: #222222; font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 115%;"><span style="font-size: small;">Öffentliche
Aufträge dürfen zukünftig nur noch Unternehmen erhalten, die nach Tarif zahlen.
Tarifflucht und Ausbeutung dürfen nicht mit Steuergeld unterstützt werden. Deswegen
brauchen der Bund und alle Bundesländer ein fortschrittliches Vergabegesetz:
öffentliche Aufträge nur mit Tarifverträgen!<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgzWekOJMciZw9s-wSYmzLjPQkFjTlMkOVCZc0UUfGfL5ePOeXeV07NpeYiVHIe_o16xUSt6-mScEHY2nlptnz0sIEZsleVDWhUnVW_YDIKy-CO-S2p5X5VXVLkkTpxYy-Icb8FjDGcO6E/s1600/Mindestl%25C3%25B6hne+2020.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1086" data-original-width="1600" height="271" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgzWekOJMciZw9s-wSYmzLjPQkFjTlMkOVCZc0UUfGfL5ePOeXeV07NpeYiVHIe_o16xUSt6-mScEHY2nlptnz0sIEZsleVDWhUnVW_YDIKy-CO-S2p5X5VXVLkkTpxYy-Icb8FjDGcO6E/s400/Mindestl%25C3%25B6hne+2020.jpg" width="400" /></a></div>
<br />
<span style="font-family: "Arial",sans-serif;">
</span><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10pt;">Bereich
Wirtschaftspolitik<br />
ver.di Bundesverwaltung Berlin<br />
<span class="MsoHyperlink"><a href="http://wipo.verdi.de/" target="_blank"><span style="color: blue;">http://wipo.verdi.de
</span></a></span><o:p></o:p></span><br />
<br />
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10pt;"> <span class="MsoHyperlink"><a href="https://intra.verdi.de/rundschreibendownload?file_id=800"><span style="color: blue;">19_19_Vergabemindestlohn.pdf</span></a></span></span><br />
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10pt;"><span class="MsoHyperlink"></span></span><br />
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10pt;"><span class="MsoHyperlink"></span></span><br />
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10pt;"><span class="MsoHyperlink"></span><o:p></o:p></span><br />
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-74378408502793964602020-01-02T14:23:00.001+01:002020-01-02T14:23:42.077+01:00Ganz aktuell: Druck + Papier
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjNFyX-lyA5Y9E1xPfT49kwC734kaFDwq-mWBd42WxTGZhMPgd5wqiJ3HttpeY-syr8R3URQhaJhRtlq4KjUbi_yYRd3amCqy7oxCkBmt71AKkgvHVNqMqNPPZlx2HhRKKjIQmq_TcBs2Q/s1600/Druck+und+Papier+2019-12.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1261" data-original-width="1600" height="315" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjNFyX-lyA5Y9E1xPfT49kwC734kaFDwq-mWBd42WxTGZhMPgd5wqiJ3HttpeY-syr8R3URQhaJhRtlq4KjUbi_yYRd3amCqy7oxCkBmt71AKkgvHVNqMqNPPZlx2HhRKKjIQmq_TcBs2Q/s400/Druck+und+Papier+2019-12.jpg" width="400" /></a></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red; font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14pt;"></span></b> </div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 8pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif;">Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 8pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif;">ganz aktuell unsere neue Ausgabe von
Druck + Papier. Diesmal u. a. mit folgenden interessanten Themen:<o:p></o:p></span></div>
<br />
<h3 class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 8pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif;"><span style="color: red;">Tarifhülle
statt Tarifvertrag – Arbeitgeber fordern Öffnungsklauseln</span></span></h3>
<h3 class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 8pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif;"><span style="font-family: "Arial",sans-serif;"><span style="color: red;">Kopfnoten
für Drucker<o:p></o:p></span></span></span></h3>
<h3>
<span style="color: red;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif;">249
Zeitungen in 17 Minuten </span></span></h3>
<h3>
<span style="font-family: "Arial",sans-serif;"><o:p><span style="color: red;"></span></o:p></span> </h3>
<h3>
<span style="color: red;">
</span><span style="font-family: "Arial",sans-serif;"><span style="color: red;">Weg
mit dem Vetorecht – Tarifbedingungen für alle</span> </span></h3>
<h3>
<span style="font-family: "Arial",sans-serif;"><o:p></o:p></span> </h3>
<span style="font-family: "Arial",sans-serif;"><a href="https://augsburg.verdi.de/++file++5df0ff5dac7d8b60c4b802c6/download/dp-5-2019_WEB.pdf"><span style="color: blue;">https://augsburg.verdi.de/++file++5df0ff5dac7d8b60c4b802c6/download/dp-5-2019_WEB.pdf</span></a><o:p></o:p></span><u1:p></u1:p><br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 8pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<u1:p><span style="font-family: Calibri;"> </span></u1:p><span style="font-family: "Arial",sans-serif;">Viel Spaß beim Lesen!<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 11pt;">Die
Ausgabe findet ihr auch auf unserer Homepage: <span class="MsoHyperlink"><a href="http://www.augsburg.verdi.de/"><span style="color: blue;">www.augsburg.verdi.de</span></a></span></span><span style="font-family: "Arial",sans-serif;"><o:p></o:p></span><br />
<br />
<div class="MsoPlainText" style="margin: 1em 0cm;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10pt;">Mit den besten Grüßen<o:p></o:p></span></i></div>
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10pt;">ver.di Bezirk Augsburg</span></i><br />
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10pt;"></span></i><br />
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10pt;"></span></i><u><span style="color: blue; font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10pt;"><o:p></o:p></span></u><br />
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-27778718092233973282019-12-23T10:42:00.002+01:002019-12-23T10:42:46.153+01:00Grüße zu Weichnachten und zum neuen Jahr 2020!
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiMxRbNNJ9Z5P-cKC-226_7xiN-YB50S9In0sMt-c64qvTHTUDdaF_usoqFhsU1D2QSRr49zarRScbpNH9Iv36HbBCKbC2XOzB73LfTsHGnM2wQIEH_N4b7M2nXHkyt0hbFaqiEA3GWKZc/s1600/Blog-verdi-weihnacht-2019.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="666" data-original-width="1024" height="260" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiMxRbNNJ9Z5P-cKC-226_7xiN-YB50S9In0sMt-c64qvTHTUDdaF_usoqFhsU1D2QSRr49zarRScbpNH9Iv36HbBCKbC2XOzB73LfTsHGnM2wQIEH_N4b7M2nXHkyt0hbFaqiEA3GWKZc/s400/Blog-verdi-weihnacht-2019.jpg" width="400" /></a></div>
<div class="Default" style="line-height: 140%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<i><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 140%; mso-bidi-font-weight: bold;"></span></i> </div>
<div class="Default" style="line-height: 140%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<i><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 140%; mso-bidi-font-weight: bold;"></span></i><span style="color: #cc0000;"> </span></div>
<div class="Default" style="line-height: 140%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; line-height: 140%; mso-bidi-font-weight: bold;"><em><span style="color: #cc0000;">Die
Feiertage bieten Gelegenheit zur Rückbesinnung auf die inneren Werte, </span></em></span></div>
<em><span style="color: #cc0000;"></span></em><br />
<div class="Default" style="line-height: 140%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<em><span style="color: #cc0000;"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; line-height: 140%; mso-bidi-font-weight: bold;">die
allgemeingültig und unerlässlich sind, für den Zusammenhalt unserer
Gesellschaft. </span><span style="font-family: "Arial",sans-serif; line-height: 140%;"><o:p></o:p></span></span></em></div>
<em><span style="color: #cc0000;">
</span></em><br />
<div class="Default" style="line-height: 140%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; line-height: 140%; mso-bidi-font-weight: bold;"><em><span style="color: #cc0000;">Liebe,
Toleranz und Empathie sind die Grundpfeiler für ein starkes Miteinander, <o:p></o:p></span></em></span></div>
<em><span style="color: #cc0000;">
</span></em><br />
<div class="Default" style="line-height: 140%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; line-height: 140%; mso-bidi-font-weight: bold;"><em><span style="color: #cc0000;">eine
Basis für das Entstehen von Solidarität. <o:p></o:p></span></em></span></div>
<em><span style="color: #cc0000;">
</span></em><br />
<div class="Default" style="line-height: 140%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; line-height: 140%; mso-bidi-font-weight: bold;"><em><span style="color: #cc0000;">Mögen
diese Werte ein Markenzeichen des Jahres 2020 werden, <o:p></o:p></span></em></span></div>
<em><span style="color: #cc0000;">
</span></em><br />
<div class="Default" style="line-height: 140%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<em><span style="color: #cc0000;"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; line-height: 140%; mso-bidi-font-weight: bold;">sowohl
im persönlichen Umfeld und am Arbeitsplatz, als auch in der globalen Welt. </span><span style="font-family: "Arial",sans-serif; line-height: 140%;"><o:p></o:p></span></span></em></div>
<em><span style="color: #cc0000;">
</span></em><br />
<div class="Default" style="line-height: 140%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; line-height: 140%; mso-bidi-font-weight: bold;"><em><span style="color: #cc0000;">Wünsche
sind erlaubt, aber persönlich Zeichen zu setzen und die Hoffnung leben, <o:p></o:p></span></em></span></div>
<em><span style="color: #cc0000;">
</span></em><br />
<div class="Default" style="line-height: 140%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<em><span style="color: #cc0000;"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; line-height: 140%; mso-bidi-font-weight: bold;">zeichnen
Mutige aus. </span><span style="font-family: "Arial",sans-serif; line-height: 140%;"><o:p></o:p></span></span></em></div>
<em><span style="color: #cc0000;">
</span></em><br />
<div class="Default" style="line-height: 140%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; line-height: 140%; mso-bidi-font-weight: bold;"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; line-height: 140%; mso-bidi-font-weight: bold;"><em><span style="color: #cc0000;"><strong></strong></span></em></span></span> </div>
<div class="Default" style="line-height: 140%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; line-height: 140%; mso-bidi-font-weight: bold;"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; line-height: 140%; mso-bidi-font-weight: bold;"><em><span style="color: #cc0000;"><strong>Wir
wünschen Euch frohe Weihnachten, erholsame und schöne Feiertage, </strong></span></em></span></span></div>
<div class="Default" style="line-height: 140%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; line-height: 140%; mso-bidi-font-weight: bold;"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; line-height: 140%; mso-bidi-font-weight: bold;"></span></span><em><span style="color: #cc0000;"><strong> </strong></span></em></div>
<div class="Default" style="line-height: 140%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; line-height: 140%; mso-bidi-font-weight: bold;"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; line-height: 140%; mso-bidi-font-weight: bold;"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; line-height: 140%; mso-bidi-font-weight: bold;"><em><span style="color: #cc0000;"><strong>sowie
einen guten Start und die besten Wünsche in ein von Mut und Solidarität
</strong></span></em></span></span></span></div>
<div class="Default" style="line-height: 140%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; line-height: 140%; mso-bidi-font-weight: bold;"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; line-height: 140%; mso-bidi-font-weight: bold;"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; line-height: 140%; mso-bidi-font-weight: bold;"></span></span></span><em><span style="color: #cc0000;"><strong> </strong></span></em></div>
<div class="Default" style="line-height: 140%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 140%; mso-bidi-font-weight: bold;"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 140%; mso-bidi-font-weight: bold;"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; line-height: 140%; mso-bidi-font-weight: bold;"><span style="color: #cc0000; font-size: small;"><em><strong>geprägtes Jahr 2020!</strong></em></span></span></span></span></div>
<br />
<div class="Default" style="line-height: 140%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<i><span style="font-family: "Arial",sans-serif; mso-bidi-font-weight: bold;"><o:p><span style="color: black;"> </span></o:p></span></i></div>
<div class="Default" style="line-height: 140%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<i><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 140%; mso-bidi-font-weight: bold;"><span style="color: black;">Eure<o:p></o:p></span></span></i></div>
<span style="color: black;">
</span><br />
<div class="Default" style="line-height: 140%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<i><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 140%; mso-bidi-font-weight: bold;"><span style="color: black;">Blog-Redaktion</span></span></i></div>
<div class="Default" style="line-height: 140%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<i><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 140%; mso-bidi-font-weight: bold;"></span></i> </div>
<div class="Default" style="line-height: 140%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<i><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 140%; mso-bidi-font-weight: bold;"></span></i> </div>
<div class="Default" style="line-height: 140%; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<i><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 140%; mso-bidi-font-weight: bold;"></span></i><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 140%;"><o:p></o:p></span> </div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-80871886357226822002019-12-18T20:13:00.002+01:002019-12-18T20:13:34.330+01:00Wirtschaftspolitik aktuell
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 2;">
<b><span style="color: red; font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 24pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE;">Tarif bringt's!<o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<span style="color: #222222; font-family: "Arial",sans-serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE;">Die OECD ist nicht als
gewerkschaftsnahe Institution bekannt. Doch in einem aktuellen Bericht plädiert
sie – gestützt auf Forschungsergebnisse – für eine Stärkung der
Tarifvertragssysteme und der Mitbestimmung.<o:p></o:p></span><br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<span style="color: #222222; font-family: "Arial",sans-serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE;">Tatsächlich haben
Tarifverträge handfeste Vorteile. Die OECD zeigt: Wer in einem tarifgebundenen
Betrieb arbeitet, verdient im Durchschnitt besser. Die Lohnspreizung in
Branchen mit Flächentarifverträgen ist geringer. In Ländern mit gut ausgebauten
Tarifvertragssystemen und Arbeitnehmer-Mitbestimmung sind zudem die
Arbeitsbedingungen besser – etwa beim Arbeitsschutz, der Arbeitszeit sowie der
Weiterbildung. <o:p></o:p></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh3bXWXgtYcXNIKnvYMkrQKpShF8PUFmyGS7d4KkUDv5tSkV-ryOFvidOOCifHXKJutGkRSBbhvQlqWjylXxwNL27j2Q8mM2BogaP28lOnSi8qqB4ElXlAgU0nq4TmGqasN2SMHWU0d_CQ/s1600/Tarif+bringts-2019-12.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1072" data-original-width="1600" height="267" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh3bXWXgtYcXNIKnvYMkrQKpShF8PUFmyGS7d4KkUDv5tSkV-ryOFvidOOCifHXKJutGkRSBbhvQlqWjylXxwNL27j2Q8mM2BogaP28lOnSi8qqB4ElXlAgU0nq4TmGqasN2SMHWU0d_CQ/s400/Tarif+bringts-2019-12.jpg" width="400" /></a></div>
<br />
<span style="color: #222222; font-family: "Arial",sans-serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE;">Und weil gerade
Weihnachten vor der Tür steht: Während in Deutschland 76 Prozent der Beschäftigten
mit Tarifvertrag Weihnachtsgeld erhalten, sind es bei den Beschäftigten ohne
Tarifvertrag nur 42 Prozent. Das zeigen aktuelle Zahlen der
Hans-Böckler-Stiftung. Genug Gründe also, die Tarifbindung auszuweiten! </span><br />
<span style="color: #222222; font-family: "Arial",sans-serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE;">Die
Wirklichkeit ist eine andere: Immer weniger Betriebe und Beschäftigte werden
von Tarifverträgen erfasst. Selbst die OECD fordert einen stärkeren Einsatz der
Politik, um diese Entwicklung umzukehren. Zu Recht! Es gilt, atypische
Beschäftigung zurückzudrängen. Tarifverträge müssen leichter
allgemeinverbindlich erklärt werden können. Und bei der Vergabe öffentlicher
Aufträge muss die Bezahlung nach Tarif vorgegeben werden.<o:p></o:p></span><br />
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10pt; mso-fareast-language: DE;">Bereich Wirtschaftspolitik<br />
ver.di Bundesverwaltung Berlin<br />
<span class="MsoHyperlink"><a href="mailto:wirtschaftspolitik@verdi.de"><span style="color: blue;">wirtschaftspolitik@verdi.de</span></a></span>
<br />
<span class="MsoHyperlink"><a href="http://wipo.verdi.de/" target="_blank"><span style="color: blue;">http://wipo.verdi.de
</span></a></span><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<o:p><span style="font-family: Calibri;"> </span></o:p></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<o:p><span style="font-family: Calibri;"> </span></o:p></div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1590311283006116592.post-36689271918118884112019-12-12T17:14:00.001+01:002019-12-12T17:14:36.218+01:00Ganz aktuell: ver.di Augsburg kompakt – Dezember 2019
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjsTry-nvKvxKoZ15fYXKAub05OmCWQciqHxAO_a1OWY02wy8isOnaViegWuNb5vIXc4ue6jzXi9yySJcLnr38-r8cZMXtvYdrCu9olxSXq5QL6FT1s33BmkC-SItowX62WS1qw3tA-NnM/s1600/verdi-augsburg-kompakt-newsletter2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="452" data-original-width="1600" height="112" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjsTry-nvKvxKoZ15fYXKAub05OmCWQciqHxAO_a1OWY02wy8isOnaViegWuNb5vIXc4ue6jzXi9yySJcLnr38-r8cZMXtvYdrCu9olxSXq5QL6FT1s33BmkC-SItowX62WS1qw3tA-NnM/s400/verdi-augsburg-kompakt-newsletter2.jpg" width="400" /></a></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red; font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red; font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14pt;"><o:p> </o:p></span></b></span></b></div>
<br />
<span style="font-family: "Arial",sans-serif;">Liebe
Kolleginnen, liebe Kollegen,<o:p></o:p></span><br />
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif;">unsere neue
von <b><i><span style="color: #c00000;">ver.di Augsburg kompakt</span></i></b><span style="color: #c00000;"> </span>ist erschienen. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 8pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<u><span style="font-family: "Arial",sans-serif;">Diesmal u. a. mit folgenden Themen:<u1:p></u1:p></span></u><span style="font-family: "Arial",sans-serif;"><o:p></o:p></span></div>
<ul>
<li>
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 11pt;">
<strong><span style="color: black;">LIDL kündigt Gewerkschafter</span><o:p></o:p></strong></span></li>
<li><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 11pt;"><strong><span style="color: black;">Gute Arbeit gibt es nicht zu Schleuderpreisen</span><o:p></o:p></strong></span></li>
<li><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 11pt;"><strong><span style="color: black;">Vereinbarkeit von Arbeit und Leben</span><o:p></o:p></strong></span></li>
<li><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 11pt;"><strong><span style="color: black;">Fleiß und Betragen – Kopfnoten bei der Augsburger Allgemeinen</span><o:p></o:p></strong></span></li>
<li><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 11pt;"><span style="color: black;"><strong>Ver.di Jubilarehrungen und einiges mehr…</strong></span><o:p></o:p></span></li>
</ul>
<u1:p></u1:p>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 8pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif;"><u1:p><a href="https://augsburg.verdi.de/++file++5df10159ac7d8b60c4b802d1/download/verdi-kompakt-2019-12.pdf"><span style="color: blue;">https://augsburg.verdi.de/++file++5df10159ac7d8b60c4b802d1/download/verdi-kompakt-2019-12.pdf</span></a><u1:p></u1:p><o:p></o:p></u1:p></span></div>
<span style="font-family: Calibri;">Viel Spaß beim Lesen!</span><br />
<span style="font-family: Calibri;"><o:p></o:p></span><br />
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 11pt;">Diese
Ausgabe und weitere Informationen findet Ihr auch auf unserer Homepage: <span class="MsoHyperlink"><a href="http://www.augsburg.verdi.de/"><span style="color: blue;">www.augsburg.verdi.de</span></a><o:p></o:p></span></span><br />
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10pt;"></span></i><br />
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10pt;">Mit den besten Grüßen<o:p></o:p></span></i><br />
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10pt;">ver.di Bezirk Augsburg</span></i><br />
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10pt;"></span></i><br />
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10pt;"></span></i><u><span style="color: blue; font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10pt;"><o:p></o:p></span></u><br />
Unknownnoreply@blogger.com0