Freitag, 24. Juli 2015

Unbezahlte Mehrarbeit in der Buchbinderei und im Versand…



Nächstes Sondierungsgespräch mit der Geschäftsleitung am 28. Juli 2015!

Nach einem ersten Sondierungsgespräch am 26. Juni zwischen der Nördlinger Geschäftsleitung, einem Vertreter des Verbandes der bay. Papier, Pappe und Kunststoff verarbeitenden Industrie und Vertretern der Arbeitnehmerseite (KollegenInnen aus der Buchbinderei, Betriebsrat, ver.di ) gehen die Gespräche um einen neuen Tarifvertrag am Dienstag, 28. Juli, 9.00 Uhr in die zweite Runde.

Nach der Kündigung des Überleitungstarifvertrages durch die Geschäftsleitung wird es in dieser zweiten Gesprächsrunde u. a. um folgende Themen gehen:

Gutachten zur wirtschaftlichen Situation der Druckerei C.H. Beck

Wunsch der Geschäftsleitung nach unbezahlter Mehrarbeit

Neuabschluss eines Überleitungstarifvertrages

Regelungen zur Maschinenbesetzung

Tarifvertrag zur Altersteilzeit

Es geht im Kern um die Frage, ob die Geschäftsleitung bereit ist, tarifliche Absicherungen wieder in Kraft zu setzen, eine Gleichbehandlung aller Beschäftigten zu gewährleisten und den Anforderungen und Belastungen der Beschäftigten durch Tarifverträge gerecht zu werden.


Gute Arbeit geht nur mit Tarif!
 
 

4 Kommentare:

  1. Ja dann lasst euch am Dienstag von Kranert U Co nicht über den Risch ziehen. Versuchen werden sie es ganz bestimmt. Bei uns haben sie es zum Teil ja auch geschafft. Viel Erfolg!

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  2. Ja da sind unsere Führungskräfte und unsere GL Spitze: Leute gegeneinander ausspielen und wer profitiert dabei?
    Nicht wir, die täglich an den Maschinen malochen! Darum lasst uns weiterhin zusammenhalten!

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  3. Wenn unsere Geschäftsleitung am Dienstag blöd tut und blockiert, dann lasst uns gemeinsam die Überstunden verweigern. Dann wissen sie was Sache ist!

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  4. Offener Brief der GL vom 27.07.2015:
    Natürlich hat unsere GL jederzeit das Recht, ihre Meinung kundzutun.
    Dieser Brief ist allerdings wieder einmal darauf ausgerichtet, die Beschäftigten gegen die Mitglieder des BR aufzubringen (aufzuhetzen).
    Unsere GL muss sich schon die Frage gefallen lassen, wer denn eigentlich für diese Misere verantwortlich ist. Sie hat den Überleitungstarifvertrag gekündigt, mit Auswirkungen auf uns Beschäftigte. Und nun hat sie die Vorstellung, dass alles ganz normal weiter laufen soll. Gleichzeitig wird jetzt wieder mal Druck ausgeübt.

    Eigentlich wollten Sie immer einen neuen Führungsstil prägen, zumindest wurde uns das von Ihnen vorgepredigt. Das war wohl nichts.

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