Dienstag, 11. Juni 2013

Nach acht Verhandlungsrunden ist ein Durchbruch in Sicht!





 Haustarif in Reichweite – aber nicht für Alle!

Völlig überraschend präsentierte die Geschäftsleitung zu Beginn der 8. Verhandlungsrunde ein (aus ihrer Sicht) „verbessertes“ neues Angebot:

Die Tarifverträge der Papierverarbeitung sollen für die Bereiche Druck, Werkstatt und Satz zur Anwendung kommen!

Dies würde massive Verschlechterungen bedeuten bei

·        Löhnen und Gehälter
·        Schicht- und Erschwerniszuschlägen

Über eventuelle Besitzstandsregelungen könne man ja reden – so die Geschäftsleitung.
Nach interner Beratung war für die Verhandlungskommission klar, dass wir diesen Weg nicht mitgehen werden.

Die Bereiche Verwaltung, Vertrieb und eMedien sollen nach dem Willen der Geschäftsleitung auch künftig keinerlei Tarifverträgen unterliegen.

Trotz mehrmaligen Nachhakens war die Geschäftsleitung nicht bereit, sich in diesem Punkt zu bewegen!
Nach diesen beiden Punkten standen die Verhandlungen kurz vor dem Scheitern.

Nach mehreren Verhandlungspausen und Beratungen liegt folgendes Eckpunktepapier vor:

Arbeitszeit:
Im Grundsatz gilt die 35-Stundenwoche. Eine Ausweitung ist für 2 Jahre per Öffnungsklausel bis zu 37 Stunden/Woche möglich.

Facharbeiterecklohn:
16,22 Euro; die seit 01.08. 2012 tariflich geltende Lohn- und Gehaltserhöhung von 2% wird zum 01.01.2014 nachgeholt (= Ecklohn 16,55 Euro).

Jahresleistung /Urlaubsgeld:
2013:  60% / 30%
2014:  60% / 30%
2015:  70% / 40%

Entgeltentwicklung:
Analog den Tarifverträgen der Druckindustrie.

Laufzeit:
Vom 01.07.2013 bis 31.12.2015

Beschäftigungssicherung:
Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen bis 30.06.2016.

Die Geschäftsleitung machte nochmals deutlich, dass diese Regelungen eines Haustarifvertrages nur für die Bereiche Druck, Werkstatt und Satz gelten sollen.
Die Bereiche  Verwaltung, Vertrieb und eMedien sollen weiterhin in einem tariflosen Zustand
– entsprechend den Zusatzverträgen 1 und 2 – bleiben!

Ob diese Eckpunkte Bestandteil eines Haustarifvertrages werden, hängt nunmehr ab
        von dem anstehenden Spitzengespräch mit Dr. Beck am 13.06.13
        und von der Zustimmung der zuständigen ver.di-Gremien.

Für die Arbeitgeberseite nahmen am Tarifgespräch teil:
Herr Dr. Kranert, Herr Höhn, Herr Bauhammer und Frau Zinke.


Für unsere Verhandlungskommission


Rudi Kleiber        Andreas Beck        Manuela Heinze-Maier        Erwin Zwickel


Sollten diese beiden Zustimmungen vorliegen, 
wird der Haustarifvertrag den ver.di-Mitgliedern 
in der Druckerei C.H. Beck zur 
Diskussion und Abstimmung vorgelegt.





Keine Kommentare:

Kommentar veröffentlichen

Sie können Ihre Kommentare vollständig anonym abgeben. Wählen Sie dazu bei "Kommentar schreiben als..." die Option "anonym". Wenn Sie unter einem Pseudonym schreiben wollen, wählen Sie die Option "Name/URL". Die Eingabe einer URL (Internet-Adresse) ist dabei nicht nötig.