Was
bedeutet dies für die Beschäftigten?
Bisher gab es in der
Druckerei C.H. Beck bei den stattfindenden Betriebsratswahlen immer eine Persönlichkeitswahl,
das heißt, die Beschäftigten konnten die Kandidatinnen und Kandidaten wählen,
denen sie am meisten zutrauten, die Anliegen der Arbeitnehmerinnen und
Arbeitnehmer vertreten und die man im Betriebsrat haben will. Es gab also nur
eine Liste von Kandidaten.
Wie man in der Beck’sche nun
hört, gibt es wohl Beschäftigte, die dies so nicht mehr haben wollen. Bei der
nächsten Betriebsratswahl im März soll es vermutlich erstmals mehr als eine
Kandidatenliste geben. Dies ist legitim, hat aber aus Sicht der Beschäftigten
einen erheblichen Nachteil:
Es
gibt keine Persönlichkeitswahl mehr!
Werden mehrere
Vorschlagslisten (Kandidatenlisten) eingereicht, können die Beschäftigten nur
eine Stimme vergeben. Mit dieser einen Stimme wählt man nicht mehr einzelne
Kandidaten, sondern eine Liste mit den entsprechenden Kandidaten.
Eine echte
Persönlichkeitswahl, bei der man die einzelnen Kandidatinnen und Kandidaten,
die man für besonders geeignet hält, ankreuzen bzw. wählen kann, ist dann nicht mehr möglich!
Wollen
Geschäftsleitung und Führungskräfte über die Verhinderung einer
Persönlichkeitswahl mehr Einfluss auf den Betriebsrat haben?
Wer eine Listenwahl jetzt
favorisiert, verhindert eine Persönlichkeitswahl des neuen Betriebsrats und
schränkt somit die Wahlmöglichkeiten der Beschäftigten ein!
DEINE
WAHL – DEINE STIMME:
MITMACHEN * MITDENKEN * MITBESTIMMEN
Jetzt bin ich gespannt ob wir uns mit Freude selber zu Bimbo`s machen ! Bis jetzt haben wir alles andere sauber hin bekommen!
AntwortenLöschenNun liegt der Ball bei der Belegschaft:
AntwortenLöschenWählen wir die Liste, die für Interessenvertretung steht oder die Ubootliste der GL?!
Mit wem werden wir wohl besser fahren?
Bei uns in der Abteilung gibt es auch schon mehr als Gerüchte, dass unsere Bosse gerne Spitzel und Ja-Sager im BR haben wollen;
AntwortenLöschenIst eigentlich praktisch du brauchst beim Betriebsrat nicht mehr anrufen bei Probleme,er sitzt und lacht recht dreckig beim Abteilungsleiter wenn du kommst ;-) Die zeigen dir dann ein andere Perspektive.Wenn ihr das wollt......habt vertrauen in deine vorgesetzten die sind ja so menschlich und Vertrauens voll. Hoffentlich wacht ihr noch rechtzeitig auf...Denk eher nicht.Dann wird es noch lustig ;-)
AntwortenLöschenFinde ich eine tolle Sache, dass der Betriebsrat die Unterschriftenaktion gestartet hat! Weiter so!
AntwortenLöschenJa Betriebsrat, zeigt mal wieder Kante. Die Zeit der Verängstigung ist vorbei. Unsere Bosse kochen auch nur mit Wasser....!!!!
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