Schon lange weisen Betriebsräte und Gewerkschaften auf die zunehmenden Belastungen der Beschäftigten in den Unternehmen hin. Jetzt schlagen auch die Krankenkassen Alarm.
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Die Arbeitgeber stehen in der Pflicht, die Gesundheit ihrer Beschäftigten besser zu schützen - und es ist auch in ihrem ureigenen Interesse sein, dass ihre Mitarbeiter gesund bleiben.
Aber was spielt das schon für eine Rolle, wenn man nur die Profitmaximierung im Kopf hat...
Fürsorgepflicht unseres Arbeitgebers!!
AntwortenLöschenJa? Nach meinem Wissen laufen bei uns auch Gespräche, in der Hinsicht, dass unsere Bosse auch Leute ansprechen, die mal öfter oder länger krank sind, ob sie nicht die Beck'sche verlassen wollen. Z. B. per Aufhebungsvertrag.
Ja das ist auch eine Art von Fürsorge unserer Arbeitgebers!
Und unser GL toleriert das. Oder fördert sie s?
Unsere Bereichsleiter lesen ja auch den Blog, um sich zu informieren.
AntwortenLöschenWürde mich freuen, wenn sie auch aus den Zeitungsartikeln was lernen würden.
Ja hab ich auch gehört, dass solche Gespräche im Satz und Druck stattfinden.
AntwortenLöschenWürde euch empfehlen, dass ihr einen Betriebsrat eures Vertrauens mit den Gesprächen nehmt.
AntwortenLöschenWer meint alleine dort hin zu gehen:
Vorsicht ist geboten und überlegt genau was ihr sagt!
Bei Krankenkassen ist das doch normal, die sind auch nur auf Profit aus!
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