Freitag, 22. Mai 2015

Jetzt auch noch unbezahlte Arbeit bei C.H. Beck!

 

Beschäftigte in der Buchbinderei und im Versand sollen bis zu 3 Stunden unbezahlte Mehrarbeit pro Woche leisten!

Nach dem Willen der Nördlinger Geschäftsleitung und wohl auch nach den Vorstellungen der Unternehmensleitung in München, sollen die rund 80 Beschäftigten der Buchbinderei und im Versand ab 1. Juli 2015 in der Woche 3 Stunden unbezahlte Mehrarbeit leisten. Begründet wird dies u. a. mit nationaler und internationaler Konkurrenz!

Einstieg in unbezahlte Arbeit bei C.H. Beck!
Mit diesem Wiedereinstieg in die unbezahlte Arbeitszeit - nach den Zusatzverträgen aus 2011 - sind die Beschäftigten wieder einmal eine Art „Versuchskaninchen“ unbezahlte Arbeit in Nördlingen und auch im gesamten Beck-Konzern salonfähig zu machen!

Bei all dem muss man wissen, welche Opfer gerade die Beschäftigten im Versand und der Buchbinderei schon gebracht haben bzw. hinnehmen mussten.
- 2008 Tarifwechsel von der Druckindustrie in die Papierverarbeitung 
         
- Einführung von Leiharbeit

- Vergabe von Maschinen und Aufträgen per Werkvertrag

- Entscheidung der Geschäftsleitung in 2014 - Wegfall der Zeitschriftenproduktion

- Mitgliedschaft der Druckerei im Verband der Papierverarbeitung als OT-Mitgliedschaft  

- und nun noch: 3 Stunden unbezahlte Mehrarbeit pro Woche

Betriebsrat und die zuständige Gewerkschaft ver.di werden am Mittwoch erstmals gemeinsam die Situation beraten. Ohne Rückkoppelung mit den betroffenen Kolleginnen und Kollegen und auf deren Rücken darf es keine Vereinbarung geben!
 
 
 
 

6 Kommentare:

  1. Das war doch sonnenklar. Die wollen einen doch nur verarschen und unser Dr. verkauft dies uns mit einem Lächeln. Schöne Pfingsten sage ich da nur

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    1. Ist halt einfacher, die Mitarbeiter bluten zu lassen (die wehren sich ja mittlerweile gar nicht mehr), als zu investieren (kostet zunächst mal Geld) und z.B. die Standorte zusammenzulegen. Dass die unwirtschaftliche Betriebsorganisation unnötig kostet, dürfte jedem klar sein, unabhängig von anderen Kostenfaktoren, die stillschweigend - oder tatsächlich unerkannt? - nicht in Angriff genommen werden. Es gibt tüchtige und weniger tüchtige Facharbeiter. Das gilt auch für Unternehmensleitungen!

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  2. Es ist bei uns in der Bubi ein Fass ohne Boden. Es geht immer weiter und weiter und wir müssen bluten. Irgendwann muss Schluss sein. Unsere Bosse erpressen uns doch jetzt ganz klar. Tarifvertrag gegen 3 Stunden unbezahlt. Das ist eine Sauerei. Auch von mir schöne Pfingsten!

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  3. Ich bin dafür , dass wir mit Rudi Kleiber und unserem BR über die Sache reden, aber ohne Führungskräfte!

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    1. Ja finde ich auch gut. Ohne die Unterstützung der Beiden haben wir keine Chance gegen Kranert & Co!

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  4. Fand es sehr gut, dass sich unser Betriebsratsvorsitzende und Kollege Rudi Kleiber bei uns heute Nachmittag in der Bubi hat sehen lassen und mit uns gesprochen hat. Danke für die Infos!

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