Das ist dringend notwendig. Die Kolleginnen und Kollegen im
öffentlichen Dienst leisten eine gute und wichtige Arbeit für uns alle. Das
muss sich auch in ihrem Geldbeutel zeigen! Trotz zuletzt guter Erfolge in den
Tarifrunden herrscht noch immer ein Entgelt-Rückstand gegenüber anderen
Branchen. Seit dem Jahr 2000 sind die Tariflöhne und -gehälter insgesamt um 45
Prozent gestiegen. In der Metallindustrie sogar um 52 Prozent. Im öffentlichen
Dienst von Bund und Kommunen betrug das Plus nur 40 Prozent.
Diese Entgelt-Lücke hat unmittelbare Konsequenzen. Öffentliche
Arbeitgeber finden vielerorts nicht mehr das benötigte Personal. In Bauämtern,
Kitas, Pflegeheimen, Krankenhäusern und anderswo bleiben Stellen unbesetzt.
Stress und Zusatzbelastungen für die Beschäftigten sind die Folge. Und für
Bürgerinnen und Bürger drohen sich Dienstleistungen zu verschlechtern, dringend
benötigte Investitionen unterbleiben.
Auch deshalb brauchen wir kräftige Entgeltsteigerungen im
öffentlichen Dienst!
Und nicht vergessen:
Am Dienstag ist
Betriebsversammlung!
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