Informationen der Gewerkschaft ver.di zum C.H. Beck Konzern. Zu C.H. Beck gehören u.a. die Verlagsdruckerei in Nördlingen, der Verlag in München, die Zeitschriftenredaktion in Frankfurt, die Verlagsauslieferung in Nördlingen und zahlreiche Buchhandlungen in ganz Deutschland. In diesem Blog finden MitarbeiterInnen Informationen zu C.H. Beck und der Gewerkschaft ver.di sowie die Möglichkeit sich auszutauschen und zu aktuellen Problemen zu diskutieren. Aktuell brisant: Tarifflucht von C.H. Beck.
Freitag, 24. Juli 2015
Unbezahlte Mehrarbeit in der Buchbinderei und im Versand…
Nächstes
Sondierungsgespräch mit der Geschäftsleitung am 28. Juli 2015!
Nach
einem ersten Sondierungsgespräch am 26. Juni zwischen der Nördlinger
Geschäftsleitung, einem Vertreter des Verbandes der bay. Papier, Pappe und
Kunststoff verarbeitenden Industrie und Vertretern der Arbeitnehmerseite
(KollegenInnen aus der Buchbinderei, Betriebsrat, ver.di ) gehen die Gespräche
um einen neuen Tarifvertrag am Dienstag, 28. Juli, 9.00 Uhr in die zweite
Runde.
Nach der Kündigung des
Überleitungstarifvertrages durch die Geschäftsleitung wird es in dieser zweiten
Gesprächsrunde u. a. um folgende Themen gehen:
Gutachten
zur wirtschaftlichen Situation der Druckerei C.H. Beck
Wunsch
der Geschäftsleitung nach unbezahlter Mehrarbeit
Neuabschluss
eines Überleitungstarifvertrages
Regelungen
zur Maschinenbesetzung
Tarifvertrag
zur Altersteilzeit
Es
geht im Kern um die Frage, ob die Geschäftsleitung bereit ist, tarifliche
Absicherungen wieder in Kraft zu setzen, eine Gleichbehandlung aller
Beschäftigten zu gewährleisten und den Anforderungen und Belastungen der
Beschäftigten durch Tarifverträge gerecht zu werden.
Gute Arbeit geht nur mit Tarif!
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Ja dann lasst euch am Dienstag von Kranert U Co nicht über den Risch ziehen. Versuchen werden sie es ganz bestimmt. Bei uns haben sie es zum Teil ja auch geschafft. Viel Erfolg!
AntwortenLöschenJa da sind unsere Führungskräfte und unsere GL Spitze: Leute gegeneinander ausspielen und wer profitiert dabei?
AntwortenLöschenNicht wir, die täglich an den Maschinen malochen! Darum lasst uns weiterhin zusammenhalten!
Wenn unsere Geschäftsleitung am Dienstag blöd tut und blockiert, dann lasst uns gemeinsam die Überstunden verweigern. Dann wissen sie was Sache ist!
AntwortenLöschenOffener Brief der GL vom 27.07.2015:
AntwortenLöschenNatürlich hat unsere GL jederzeit das Recht, ihre Meinung kundzutun.
Dieser Brief ist allerdings wieder einmal darauf ausgerichtet, die Beschäftigten gegen die Mitglieder des BR aufzubringen (aufzuhetzen).
Unsere GL muss sich schon die Frage gefallen lassen, wer denn eigentlich für diese Misere verantwortlich ist. Sie hat den Überleitungstarifvertrag gekündigt, mit Auswirkungen auf uns Beschäftigte. Und nun hat sie die Vorstellung, dass alles ganz normal weiter laufen soll. Gleichzeitig wird jetzt wieder mal Druck ausgeübt.
Eigentlich wollten Sie immer einen neuen Führungsstil prägen, zumindest wurde uns das von Ihnen vorgepredigt. Das war wohl nichts.