Beschäftigte erkämpfen deutliche Einkommenssteigerungen durch
Tarifwechsel!
Heute ist ein hervorragender Tag. Die Stimmung bei den
Lidl-Beschäftigten im Logistikzentrum könnte kaum besser sein. Die rund 130
Beschäftigten des Lidl Lagers in Graben haben einen großen Erfolg erzielt. Das
Unternehmen wechselt vom Tarifvertrag Logistik um Tarifvertrag Einzelhandel.
Im Februar 2017 forderte die Vereinigte
Dienstleistungsgewerkschaft ver.di die Geschäftsführung von Lidl in Graben auf,
zukünftig den Einzelhandelstarifvertrag, anstatt den Logistiktarifvertrag,
anzuwenden. Durch zahlreiche Aktionen und Solidaritätsstreiks gab Lidl am
21.Juli 2017 bekannt, den Tarifwechsel zu vollziehen.
Mit unseren Aktionen und Warnstreiks, konnten wir mit unseren
Aktionen einen großen Schritt gegen Altersarmut für unsere Kolleginnen und
Kollegen herbeiführen. Durch deutlich bessere Regelungen des
Einzelhandelstarifvertrags sind bis zu 30 % mehr Einkommen zukünftig für die
Beschäftigten möglich “ so Thomas Gürlebeck, zuständiger ver.di Sekretär aus
Augsburg.
„Die Entschlossenheit der organisierten Kolleginnen und
Kollegen hat Lidl so beeindruckt und war das Fundament für diesen Erfolg. Lidl
konnte es am Schluss auch niemanden mehr vermitteln, warum für gleiche
Tätigkeiten im Lidl Konzern unterschiedlich bezahlt wird,“ so Gürlebeck weiter.
Abschließend sagt der Gewerkschafter: „Nachdem wir im Rahmen
der Einzelhandelstarifrunde durch zahlreiche Aktionen, wie z.B. die
Solidaritätsstreiks, auf uns aufmerksam machen konnten, werden wir jetzt
versuchen, schnellst möglich zusammen mit der Geschäftsleitung die Überleitung
in den Einzelhandelstarif zu vereinbaren.“
Eins ist wieder einmal deutlich geworden, nur dort, wo sich
Beschäftigte in ver.di mehrheitlich organisieren, kann man solche Erfolge
produzieren.“, ergänzte Hubert Thiermeyer, ver.di Verhandlungsführer für den
Einzelhandel in Bayern.
Ansprechpartner:
Thomas Gürlebeck, ver.di
Augsburg
Hubert Thiermeyer, ver.di München
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