ver.di und Gesamtbetriebsrat
fordern weitgehende Sicherheiten für die Beschäftigten
Rain am Lech, 25.10.2016.
Im August 2016 informierte die Dehner Geschäftsführung den
Gesamtbetriebsrat, dass die Eigentümer die Spaltung des Unternehmens
beschlossen haben. Die Spaltung muss noch in diesem Jahr vollzogen werden. Der
Dehner Gesamtbetriebsrat und ver.di fordern nun von den Eigentümern
weitreichende Absicherung für die Beschäftigten sowie rechtssichere Garantien
für die bestehenden Betriebsratsstrukturen.
Nach zwei Verhandlungsrunden, die letzte fand am 24.10.2016
statt, zeichnet sich für die Arbeitnehmervertreter ein enttäuschendes Bild ab.
Auf kaum eine Forderung, die im Rahmen der Spaltung von ver.di und dem
Gesamtbetriebsrat gestellt wurden, will die Geschäftsführung eingehen.
„Für uns geht es darum, für die über 4000 Kolleginnen und Kollegen
größtmögliche Sicherheit für die Zukunft herzustellen. Unter anderem fordern
wir für die Zukunft, den Ausschluss weiterer Abspaltungen sowie ein Verbot von
Ausgliederungen bzw. Fremdvergabe einzelner Geschäftsbereiche, wie z.B. den
Logistikbereich in Rain am Lech.
Die Geschäftsführung lehnt es bisher ab, eine umfassende
Haftung der neuen Dehner Holding für die zukünftig abgespaltenen Gesellschaften
zu vereinbaren. Mit der Spaltung werden die Beschäftigten faktisch schlechter
gestellt, als es heute der Fall ist.“ erklärt Thomas Gürlebeck, zuständiger
ver.di Sekretär aus Augsburg.
„Wir hoffen, dass die Geschäftsführung und die Eigentümer
sich ihrer großen Verantwortung gegenüber den Kolleginnen und Kollegen doch
noch bewusst werden. Wir haben als Beschäftigte maßgeblich zum Erfolg des
Unternehmens beigetragen, daher verdienen wir weitgehende Sicherheiten für die
Zukunft in der neuen Struktur. Es ist doch wirklich nicht zu viel verlangt,
heute schon auszuschließen, dass wir morgen noch schlechter gestellt werden
können, “ heißt es aus den Reihen des Gesamtbetriebsrats.
„Unsere Erwartung ist, dass sich die Eigentümer von Dehner
klar zu den Beschäftigten bekennen und die Geschäftsführer anweisen,
zukunftssichernde Vereinbarungen für die Beschäftigten und die Betriebsräte im
Unternehmen zu schließen“ so Gürlebeck abschließend.
Weitere Informationen finden Sie unter
http://dehner-verdi.blogspot.de
Ansprechpartner:
Thomas Gürlebeck, ver.di Augsburg
0171 / 480 88 82
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