Entwürfe
für Firmentarifvertrag und Tarifvertrag zur Altersteilzeit Geschäftsleitung
übergeben!
Die Mitglieder der
Verhandlungskommission und ver.di haben gemeinsam die Entwürfe für einen neuen
Firmentarifvertrag für die Buchbinderei und den Versand erarbeitet.
Nachdem sowohl die
Arbeitnehmer- und Arbeitgeberseite an zügigen Verhandlungen und einer baldigen
Lösung aller Tarifthemen interessiert sind, wurden der Geschäftsleitung
frühzeitig die entsprechenden Firmentarifverträge übergeben.
Die wesentlichen Themen
sind:
-
Absicherung der übertariflichen Zulagen (für Alt-Beschäftigte anlässlich des Tarifwechsels 2008)
- Einheitliche Zuschläge für alle Beschäftigten
- Regelung der Facharbeiten und Maschinenbesetzungen
- Eingruppierungsbeispiele (entsprechend bisheriger Tätigkeiten)
- Regelungen zur Leiharbeit und Werkverträgen mit Beschäftigungssicherung
- Tarifvertrag zur Altersteilzeit
Start der Tarifverhandlungen am 10. September!
Am 10.09.2015 soll nun
endlich der inhaltliche Einstieg zu den o. g. Tarifthemen erfolgen. Einzelne
Themen sind übernommen aus dem Überleitungstarifvertrag, jedoch präziser und
betriebsbezogener formuliert. Andere Themen wie übertarifliche Zulagen,
Zuschläge und das Thema Werkverträge sind neu formuliert. Nachdem ca. 30
Prozent der Beschäftigten über 55 Jahre alt
sind, wird auch das Thema Altersteilzeit in die Forderungen aufgenommen.
Entsprechend den
Verhandlungsständen bzw. Fortschritten zu den Tarifmaterien und dem Vorliegen
des Gutachtens, kann dann auch das Thema Arbeitszeit in die Tarifgespräche mit
einbezogen werden.
Als weitere
Verhandlungstermine schlagen wir der Geschäftsleitung vor:
Donnerstag, 17.09. und
Donnerstag, 24.09.2015
Bitte Termin
vormerken:
26. September, 9.30 Uhr
Informationsversammlung für alle Kolleginnen und Kollegen der
Buchbinder/Versand im Gasthof Goldener Schlüssel.
Thema: aktuelle
Informationen zu den Tarifverhandlungen!
dann wird sich bei den Verhandlungen am 10. zeigen, wie sich unser neuer Bereichsleiter Pflaum verhält. Ob er in der Abteilung bei uns nur Sonntagsreden hält oder ob er auch für uns da Wort ergreift. Schau mer mal!
AntwortenLöschenja da bin ich auch mal gespannt, was er da macht.
AntwortenLöschendie geforderten Punkte passen; sie sind passgenau auf die Buchbinderei und die Beschäftigten zugeschnitten. wer gute und leistungsbereite Mitarbeiter haben will, muss auch anständige und vernünftige Arbeitsbedingungen schaffen. Der ball liegt bei Ihnen werte Herren der GL.
AntwortenLöschenwenn wir unserem Übertarif nicht absichern, wird er von Dr. Kranert und Co wieder mit der Lohnerhöhung angerechnet. Auch das Thema Facharbeiterschutz und wie unsere Maschinen besetzt werden und wie für alle gleich entlohnt wird ist sehr wichtig. Sonst ist der weg nach unten vorprogrammiert!
AntwortenLöschenlasst uns nicht im Stich, wenn sie uns bei unseren Arbeitsbedingungen drücken wollen!
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