(Erfolgs-) Sonderzahlung auch für die Beschäftigten
des Verlags in München.
Auf der im Mai stattgefundenen Betriebsversammlung des
Verlags in München verkündete der Verleger Dr. Hans-Dieter Beck, dass das Geschäftsjahr
auch im Verlag ein sehr gutes war und die Beschäftigten eine Sonderzahlung von 750 Euro
erhalten.
Zudem wurde den Beschäftigten des Verlags in München
eine Entgelterhöhung für August 2017 angekündigt, deren Höhe allerdings noch
offen ist.
Unglaubliche Arbeitgeber! Geld nur Gegen Geld!
Aktuell finden für den Tarifbereich Buchhandel und
Verlage in Bayern (zu dem auch der Verlag C.H. Beck gehört) Tarifverhandlungen
statt. Die bay. Arbeitgeber haben den Manteltarifvertrag gekündigt.
Entgelterhöhungen soll es nach dem Willen der Arbeitgeber nur geben, wenn die
Beschäftigten u. a. Einschnitte beim Urlaubs- und Weihnachtsgeld akzeptieren. Zur
Verhandlungskommission der bay. Arbeitgeber gehört auch der Personalchef des C.
H. Beck Verlags. Das heißt, der Verlag C.H. Beck beteiligt sich über ihr
Mitglied in der Verhandlungskommission aktiv an der massiven Verschlechterung
der Tarifverträge für Buchverlage in Bayern.
Auch die Druckerei steht bestens da!
So schnell kann es gehen. Wurde bei den
Tarifverhandlungen um einen neuen Tarifvertrag im Jahr 2016 noch auf
allerhöchstem Niveau gejammert und gar mit Personalabbau und neuen
Werkverträgen gedroht, verkündete der Verleger im Januar 2017 in Nördlingen das
zweitbeste Ergebnis der Druckerei. Als Anerkennung für das zweitbeste Ergebnis
der letzten 10 Jahre und „als Dank für
die geglückte Tarifflucht am Standort Nördlingen“ (Anm. der Redaktion), gab
es in Nördlingen für die Beschäftigten eine Sonderzahlung von 400 Euro.
Offen ist nach wie vor
für die Druckerei die nächste und längst überfällige Entgelterhöhung. Die
letzte Entgelterhöhung für den Bereich der Druckerei gab es am 01.11.2015, jedoch
unterschiedlich nach Beschäftigungsgruppen in Höhe von 2,5 Prozent, 2,0 Prozent
sowie 0,9 Prozent (Inflationsausgleich).
Die Beschäftigten der
Buchbinderei erhalten ab 01.01.2017 eine Entgelterhöhung von 3,0 Prozent,
allerdings wurden zum 01.11.2016 die Stundenlöhne um 10,8 Prozent abgesenkt.
Man darf gespannt sein, was sich in Sachen Entgelterhöhung in München und
Nördlingen tut…
Gut zu wissen und danke für die Info. Sonst erfährt man ja gar nichts, was so abgeht.
AntwortenLöschenEuch geht es überraschend doch sehr gut und die Sonderzahlungen sind im Druck alles andere als selbstverstädlich. Da kann man schon etwas neidisch werden! Glückwunsch!
AntwortenLöschenHier versucht doch wieder mal jemand auf die ganz dumme Tour Meinung zu machen.
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