Werkverträge und Leiharbeit - Missbrauch stoppen!

Der Missbrauch von Leiharbeit nimmt immer mehr zu.

Viele Arbeitgeber reduzieren die Leiharbeit nicht, sondern bauen sie sogar weiter aus. Im Juni 2015 waren in Deutschland über 960.000 Menschen in Form von Leiharbeit beschäftigt. Im Vergleich zum Juni 2013 sind das fast 100.000 Beschäftigte mehr.

Problem Werkverträge

Neben zeitlich befristeten Arbeitsverträgen und Leiharbeit haben die Arbeitgeber mit dem Werkvertrag einen weiteren Weg für sich entdeckt, die Schutzmechanismen des Arbeitsrechts auszuhebeln. Eine aktuelle Studie der Hans-Böckler-Stiftung stuft viele Werkverträge als rechtlich problematisch ein.

Alle Branchen betroffen

Der DGB Bayern stellt branchenübergreifend eine zunehmende Spaltung der Beleg-schaften durch Leiharbeit und Werkverträge fest. Es besteht eine Art Mehrklassengesellschaft in den Betrieben und Dienststellen. Hunderttausende Kolleginnen und Kollegen werden schlechter bezahlt und schlechter behandelt als die Stammbelegschaft, sei es in der Automobilindustrie, im Baugewerbe oder im Krankenhaus. Lohndumping und geringere Sozialstandards sind die Folgen. Damit nimmt auch der Druck auf die Stammbelegschaften zu.

Regulierung notwendig

Eine sinnvolle Nutzung der Leiharbeit und Werkverträge stellt niemand in Frage. Wo jedoch Löhne gedrückt, Arbeitnehmerrechte unterlaufen und Mitbestimmungsrechte ausgehebelt werden, ist die Grenze deutlich überschritten. Leiharbeit muss auf seine Kernfunktion der Spitzenabdeckung zurückgeführt werden. Werkverträge müssen besser von der Leiharbeit abgegrenzt werden. Der DGB Bayern fordert von den politisch Verantwortlichen, dem systematisch betriebenen Missbrauch von Leiharbeit und Werkverträgen endlich ein Ende zu setzen.
 

Wir lassen uns nicht spalten!

Kommt zur Kundgebung am

9. April 2016 in München

11 Uhr, Odeonsplatz

Für die Musik haben wir mit Samy Deluxe, Markus und Geyer Sturzflug drei Bands gewinnen können, die für gute Stimmung sorgen werden.

Anmeldungen bei ver.di Augsburg (bz.augsburg@verdi.de) oder bei Eurem Betriebsrat zwingend bis Mittwoch, den 6. April 2016 erforderlich.

Bitte gebt neben Eurem Namen bei der Anmeldung auch eine Erreichbarkeit (Telefon, Mail) an, damit man Euch in Notfällen z.B. über geänderte Abfahrtzeiten informieren kann.

Nördlingen, Kaiserwiese 07:15 Uhr

Donauwörth, Parkplatz Schwabenhalle 07:55 Uhr

Die oben genannten Abfahrtzeiten sind vorläufige Abfahrtzeiten und können sich noch geringfügig verändern.